为丰富教职员工生活，有益教职员工身心健康，促进工会文体活动的开展，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了工会文体活动管理制度范本，希望对大家有帮助!
一、职工文化工作制度
1、以基层为单位，经常开展群众性的文艺活动。
2、根据企业文化特色和公司文艺汇演的活动确定主题开展文艺作品创作活动。
3、平时注意发现文艺骨干力量，对有音乐、舞蹈、曲艺小品等较突出者进行登记造册，组织开展业余培训工作，有计划地提高文艺骨干素质。
4、结合工作实际，推动公司文化活动开展，不定期举办书法、美术、摄影展览(也可以单项展)。根据不同类型举办不同类型培训班。组织优秀作品参加上级的各种展览。开展征文、诗歌、黑板报或小制作征集等活动。
二、职工体育工作制度
1、每年以基层为单位，根据生产实际情况，开展篮球、排球、乒乓球、羽毛球等球类比赛，以及棋类、牌类、拔河、踢毽、钓鱼等文体趣味活动。
2、平时注意发现体育骨干，对体育成绩较突出者登记造册，并有重点的开展业余训练。
3、在开展球类活动同时，有组织、有计划地培养体育裁判人员和工作人员。
4、搞好全民健身普及工作，各级工会干部要深入职工群众，参加各类健身活动，职工健身活动要达到80%以上。
5、对基层体育器材、场地每年检查或抽查一次。
三、凡代表公司参加上级文化体育比赛，获前三名者均予以奖励。
第一章总则
第一条制定目的：为丰富教职员工生活，有益教职员工身心健康，建立良好的校园文化氛围，特此制定该制度。
第二条制定原则：注意安全、思想上进、内容丰富，覆盖面广、积极自愿等原则执行。
第三条适用范围：全体教职员工均有资格参与该管理制度活动。
第二章员工文体活动管理细则
第四条确保安全。各部门组织比赛或外出活动，必须事先进行必要的安全论证并报工会审批。活动前要加强对员工的安全教育，强调注意事项。活动中要采取必要的安全防护措施，并指派专人负责落实。
第五条确保正常工作秩序。组织员工文体活动不能影响学校正常教学秩序。
第六条学校工会负责抓好全全校教职员工的大型文体活动，并对各类自发组织的活动有义务进行引导和监督。
第七条积极自愿。教职员工要根据自己的兴趣爱好和身体状况，按照“量力而行、自愿选择”的原则参加各种文体活动。
第八条活动组织：学校工会组织管理制订活动计划、制度、活动方案。开展各项文体活动必须制订完整的活动方
案，内容包括活动形式、参与对象、时间、地点、交通、器材、服装、安全措施、服务措施、注意事项、有关责任人等。
第九条活动审批：各组织以学校名义组织的外出活动需提交包括项目、形式、时间、地点、费用预算、负责人等内容的活动计划，报学校工会审批。
第十条基本保障经费来源。活动经费主要来源为学校党组党费、工会工费或教职员工自筹。
第十一条活动日期。工会需制定年度活动项目，讨论通过后告知全体员工。
第三章附则
第一条本制度可由学校年级组组长提出修订意见。
第二条本规定由葛家九年一贯制学校工会委员会制定，解释权归工会所有。
第三条本制度自颁布之日起实施。
为活跃教工业余文化生活，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本规定。
一、文体活动室主要为本单位职工服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经工会主席批准。
二、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室规定。
三、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
四、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
五、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内财物，如果人为损坏，则照价赔偿。
六、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
七、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
八、不做违纪违规的事。
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