为确保琴行员工教学质量，维护琴行经济利益，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了琴行员工管理制度范本，希望对大家有帮助!
1、先交费(买卡)，后辅导，按期收费，中途不退费。
2、师生按约定的时间上课，不迟到，不早退。师生如有特殊情况需提前一天向琴行说明，并约定补课时间。
3、妥善保管好自己的学琴卡，每次上好课须由老师填写成绩 (优秀、良好、一般)，每用完一张卡即交给辅导老师。辅导老师凭学琴卡向琴行结帐。
4、爱护琴行音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器， 练琴时不能将水杯放到钢琴上。
5、长期练琴的学生，双休日放假。(寒暑假除外)
6、长期培训，随到随学。
1、德智体美全面发展，注意个人修养，素质，和职业道德，关心学生，爱护本中心资源财物，育人先育德，律人先律己，作为敬业的音乐教师，必须要为每一位学员认真备课，悉心教学，并本着循序渐进，因才示教的原则，热情，耐心，平等对待每一个学员。
2、上课必须保证每节课课时45分钟，上课期间，不得跟学生闲谈无关课程内容的信息，不得长时间离开教室和长时间接听电话。
3、为了更好地督促学生练琴，促进学习进步，教师应该在课堂笔记上做好功课布置，让学生有明确的学习目标和发展方向。
4、本中心本着全心全意为学生服务的态度，关心善待每位学员，针对每位学员的个人程度，学习进度和接受能力，适时教学，严禁体罚和恶意讽刺学生，一经查出，立即开除，如果牵扯到法律，应承担相应的法律责任。
5、教师不能迟到和早退，教师和学生应相互尊重对方的时间，如果没有做好这点应该按照本中的处罚条例制度来约束。
6、教师教学要本着责任心，对学生负责，对本中心负责，请假要提前一星期请假并做好教师交接和学生学习的安排工作，否则将视为不合格教师。
7、音乐教师本身的职责就是以德服人，以才示人，以智省人，以语教人，应具备的非凡艺术境界和崇高敬业奉献精神，为社会主义贡献自己的一份力量，发展壮大中华民族的艺术文化。
一、不准在琴房吸烟、饮食、大声谈笑。
二、私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。
三、不得损坏琴行一切财物，如有损坏需照价赔偿。
四、在练琴期内不能影响其他人的学习，练琴完毕应关好灯、空调，盖好琴盖，然后安静离开。
五、学员按琴行规定缴交学费，如继续学习下期课程，须在本期最后一节课缴交下期学费，本琴行视学员学习程度、级别等具体情况适时调整学员学习费用。
六、学员已缴付的学费、练琴费、培练费恕不作转让及退回，只能按琴行规定价格购买各种乐器或书籍。
七、本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利，除特别通知外，本琴行保持每日营业。
八、学员需按时上课，在每期课程内请假不能超过二次(上集体课不可请假，如有缺课，在下一节课由教师补上)，并提前一天通知本琴行，否则做自动放弃上课处理，不退任何学费。
九、本规章制度由公布之日起执行，具体内容由本琴行负责解释。
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一、老师必须要备教学内容，必须要按照教材执教。
二、老师必须要有良好的作风与形象，衣装整着。
三、老师上课必须要认真、有耐心的讲解，不能过于马虎。
四、老师要全面规范教学，不能乱安排学生课时，要做到对学生负责。
五、对于理解能力弱的学生，老师要善于沟通、指导和呵护，不得辱骂学生。
六、老师要鼓励学生敢于思考发言，认可学生的观点给予评价。
七、老师要关心学生课时问题，未来上课的学生及时联系家长。
八、老师布置课后练习一定要给予评语，不能乱写与安排。
九、老师上完课后立即联系家长，不能怠慢下个课时。
十、老师上完课后在规定的时间内可以自由休息和活动
上课时尽量让家长离开教室，不能让家长陪同孩子上课，以免产生依赖。
希望各位老师能够遵守以上规章制度，违反者按琴行奖罚制度处理。若有特殊情况特殊处理。
为树立一个良好的企业形象，实行公司规范化、制度化管理，保证公司顺利快速发展，公司文员必须遵守以下管理制度。
1、基本仪容仪表规定
(1)文员上班必须着装整洁、朴素大方，不得有脏污。
(2)男文员不得穿背心、短裤，上衣扣子不得解开超过(含)两个，女文
员不得穿着过于裸露的衣服。
(3)若有规定工作服，必须着工作服上班。
(4)不得穿拖鞋上班，鞋应干净。
(5)男文员不得留长发，头发长度以保持不盖耳部和不触衣领为准，男女
文员上班均应将头发梳理整齐。
(6)所有文员不得留长指甲，且须保持整洁。
2、基本行为举止规定
(1)上班应保持以下基本要求：
1)形象：仪容端庄，热情大方。
2)谈吐：温文有礼，简洁明快。
(2)同事、工友遇到困难时，任何文员均有责任及义务帮助解决困难，提
供必要支援。
(3)外出办事的工作人员，进入办事机构办公室前，应先检查自身仪容仪
表，并适度敲门，待主人允许后方可进入，进入后应先使用礼貌用语。
(4)前台文员在电话铃响三声之内应接听;接打电话，应语调平缓，声音
柔和适度;不得大喊大叫，影响他人工作，也不可无精打采，影响公司形象;使用电话应长话短说，禁止电话聊天。
(5)热诚接待宾客，使用礼貌语言，守时守信，不卑不亢，不做有损公司
和老师形象或人格的事。
(6)禁止随地吐痰，乱扔垃圾。
(7)维持良好的公共秩序，文明用餐。
(8)每天工作完毕后，自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作。
(9)爱护公物，厉求节约，养成人离开前随手关灯、电风扇、空调、水龙
头等的习惯。
(10)文员应自觉维护和发展公司形象，不得有任何有损公司形象的行为或
言辞。
(11)文员间应互敬互爱，和谐相处。
(12)不损人利己，不讽刺挖苦，不窥视他人隐私，不对他人进行人身攻击，
不以工作之外事情议论他人。
(13)严禁拉帮接伙，滥用权利。
(14)严禁打架斗殴。聚众赌博。
3、基本行为举止规定
(1)上班前必须将工作证正确佩戴于左胸前。
(2)外出前，须按有关规定办理手续(无论公务还是私事)。
(3)上下班须打卡，不得托人或代人打卡。不得伪造出勤卡，不得虚打加
班卡，打卡时须按秩序排队。
(4)携带公司物品外出时须办理规定手续，发生丢失损害时照价赔偿。
(5)禁止带领公司以外非办事人员进入公司或宿舍留宿(因业务需要，须
经公司批准)，不准将小孩带入车间或办公室。
(6)以上规定，公司所有员工应积极配合。
4、工作纪律规定
(1)上班不得吃东西、聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡、吃零食、看小说。
(2)不得处理与工作无关的私事。
(3)不得看与工作无关的书籍。
(4)未经允许，不得在工作场所自放音乐或“随身听”。
(5)工作时间禁止私人会客;工作会客应在会指定场所。
(6)工作时间不准喝酒。
(7)离开工作岗位时须防止干扰他人。
(8)必须尽忠职守，服从指挥安排，对上级工作安排有争议时须以首选服
从为前提，但可事后提出意见。
(9)会议途中，尊重主持人或发言人，不随意插话、抢话，有事先举手或
以纸条传递。
(10)自觉维护工作环境卫生，各种物品摆放整齐。
(11)非指定操作者，不得操作各种设备(含办公设备，不得利用公司电脑
做与工作无关的事)、仪器;指定操作者须依照操作规程操作，特别注意安全。
(12)下级应尊重上级，上级应关心下级，各种工作报告须依照管理层次逐
级呈报，不得越级(特殊/紧急情况除外，但须于事后向直属主管报备)，当个人意见未获采纳前，应严格执行公司规定或上级指令，不得因个人意见阻挠组织运作。
(13)工作岗位服从上司安排，执行生产、工作任务时不得畏难借故回避或
相互推诿，遇临时紧急任务，虽非工作时间内，经通知后应立即到场处理。
(14)下班前应关好门窗水电，将工作环境整理整齐清楚。
(15)严守公司机密，未经总经理许可并办理登记手续，公司档案文件资料
不得让公司以外人员借阅;不得泄露公司各项计划、议程、决定等。
(16)不得利用公务制作或唆使他人制作私人物品。
(17)不得利用职权行贪污、受贿、行贿及其他损害公司利益的事情;不得
以公司名义招摇撞骗;不得以公司公代关系，从事与公司集团无关的
事务;不得利用公司客户资源或商情资料或本公司名义销售非本公司的产品或从事其他买卖(不得接受客户的宴请娱乐)。
(18)未经公司书面同意，不得兼职或经营其他副业，更不得为自己或他人
从事与本公司相同或类似之事业。
(19)工作态度应端正负责，事先计划周详，事中尽责尽力，事后不断改善，
不可阳奉阴违，敷衍搪塞。
5、保密制度
(1)文员个人或近亲不得经营或投资与公司有关的事业，不得兼任公司以外任何职务。
(2)严守公司机密，公司未实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营
项目及经营决策不的泄露。
(3)公司财务报表、预算报告、统计报表、人事档案、工资性及劳务性收
入资料、内容合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录不得泄露。
(4)公司的档案或资料，未经总经理或主管特别授权时，不得携带离开公司。
(5)本公司文员离开公司后，不得用公司的技术机密(包含公司经营及特
有的专利)为他人或自己服务。
为树立良好的企业形象，实行琴行规范化、制度化管理，保证琴行顺利快速发展，琴行文员必须遵守以下管理制度。
1、 工作纪律规定
(1)接待家长、新生应热情大方，积极主动，仪容端庄;温文有礼，简洁明快;守时守信，不卑不亢。不做有损琴行和老师形象或人格的事。
(2)上班时间应尽职、尽力、尽心工作，不得打瞌睡、看小说、玩游戏、看电影、玩手机、ipad等。不得处理与工作无关的私事。未经允许，不得在工作场所听歌、自放音乐或“随身听”。
(4)教务人员应及时联络，妥善安排好学生和老师的上课，及时安排好教师、教室、教具、上课时间。
(5)账目必须日清日结，每日每笔现金收支教务人员都必须准确、及时地记录。下班前必须结清当日账目，记录当日余额，并截图发给校长审阅。
(3)必须尽忠职守，服从上级指挥安排，对上级工作安排有争议时须以首选服从为前提，事后提出意见。
(4) 时刻保持前台干净整洁，爱护办公设备，自觉维护工作环境卫生，各种物品摆放整齐。
(5)卫生值日安排(平常日12:00-19:45;周末8:00-19:45)
殷雪勤：周一、周二;
汤童：周三、周四;
焦言杰：周五、周六;
注：若任意一人因公外出不在店内，则其他二人须代为值日。周日三人共同值日。事项包括，整理前台、书柜、展柜、卫生间、换垃圾袋、吸地毯、擦钢琴、擦桌子、关好门窗水电，整理`好桌椅器材等。
(5)每日下午19:45—20:00所有全职人员必须一起清理室内卫生，处理不好，出现问题由所有人员连带一并承担责任。包括整理前台、换垃圾袋、吸地毯、擦钢琴、擦桌子、展柜、关好门窗水电，整理好桌椅等器材，将工作环境整理整齐清楚，完成后，才可下班离开，不得拖延推卸。
(6)未经上级允许，不得让学员、家长、陌生人玩、触碰展示乐器、电脑、手机等(含办公设备，不得利用琴行电脑做与工作无关的事)。
(7)来上课的学员、晚托的学员，务必照顾好。家长未来接之前，不允许让其自行外出、独自回家。
(8)按时上下班，不得迟到早退。到班下班必须打卡，不得托人或代人打卡。不得伪造出勤卡。
(9)携带琴行物品外出时须办理登记手续，发生丢失损害时照价赔偿。
(10)禁止带领琴行以外非办事人员进入琴行或宿舍留宿(因业务需要，须经琴行批准)。
(11)以上规定，琴行所有员工应积极配合。
(12)下级应尊重上级，上级应关心下级，各种工作报告须依照管理层次逐级呈报，不得越
级(特殊/紧急情况除外，但须于事后向直属主管报备)，当个人意见未获采纳前，应严格执行琴行规定或上级指令，不得因个人意见阻挠组织运作。
(13)工作岗位服从上司安排，执行工作任务时不得畏难借故回避或相互推诿，遇临时紧急
任务，虽非工作时间内，经通知后应立即到场处理。
(14)严守琴行机密，未经校长许可并办理登记手续，琴行档案文件资料
不得让琴行以外人员借阅，不得泄露琴行各项计划、议程、决定等。
(15)工作态度应端正负责，事先计划周详，事中尽责尽力，事后不断改善，
不可阳奉阴违，敷衍搪塞。
(16)前台文员在电话铃响三声之内应接听，接打电话，应语调平缓，声音柔和适度。不得
大喊大叫，影响他人工作，也不可无精打采，影响公司形象，使用电话应长话短说，禁止电话聊天。
(17)禁止随地乱扔垃圾。
(18)用餐时，维持良好的公共秩序，文明用餐。
(19)自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作。
(20)爱护公物，厉求节约，养成人离开前随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。
(21)文员应自觉维护和发展琴行形象，不得有任何有损琴行形象的行为或言辞。
(22)文员间应互敬互爱，和谐相处。
(23)不损人利己，不讽刺挖苦，不窥视他人隐私，不对他人进行人身攻击，不以工作之外事情议论他人。
2、保密制度
(1)文员个人或近亲不得经营或投资与琴行有关的事业，不得兼任琴行以外任何职务。
(2)严守琴行机密，琴行未实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策
不的泄露。
(3)琴行财务报表、预算报告、统计报表、人事档案、工资性及劳务性收入资料、内容合
同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录不得泄露。
(4)琴行的档案或资料，未经校长或主管特别授权时，不得携带离开琴行。
(5)本琴行文员离开琴行后，不得用琴行的内部资料(包含琴行经营及特有的专利)为他
人或自己服务。
3、基本仪容仪表规定
(1)上班必须着装整洁、朴素大方，不得有脏污。
(2)男文员不得穿背心、短裤，上衣扣子不得解开超过(含)两个，女文员不得穿着过于裸露的衣服。
(3)若有规定工作服，必须着工作服上班。
(4)不得穿拖鞋上班，鞋应干净。
(5)男文员不得留长发。头发长度以保持不盖耳部和不触衣领为准。男女文员上班均应将头发梳理整齐。
(6)所有文员不得留长指甲，且须保持整洁。
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