为了加强高中音乐社团的有效管理，保证社团内部秩序与合理发展，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了高中音乐社团管理制度范文，希望你喜欢。
第一章总则
1.音乐社团是一个开放性的文娱部门。
2.音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3.音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入!
第二章社员制度
1.对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐;
2.招新：招新时认真登记招新表。
3.面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。
4.社员权利：
1)社员有权对本社工作提出批评和建议。
2)监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
5.会员义务：
1)遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
2)遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
3)积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。
4)会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章活动制度
(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。
(二)活动安排：
1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
(三)活动内容：社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
(四)活动具体流程以及负责人：
第一步、活动前：
1、策划：策划进行什么活动。
2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。
第二步：活动时：
1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持：由活动负责人安排人主持活动。
(五)活动纪律：
1.音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社;
2.各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假;
3.大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格;
4.大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生;
第五章活动安排
社团活动：
1.活动时间：每周四中午12：00
2.活动地点：五楼多媒体教室
3.活动人员：音乐社团全体成员。
4.活动组织：由社长和老师召集。
综合汇报演出
1活动时间：每学期期末
2活动地点：五楼多媒体教室
3活动内容：
(1)内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
(2)根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
第一章总则
第一条：社团的性质
文昌音乐社团，是一个开展音乐艺术实践和展示个人才华的学生性质的艺术团体，是在校学生音乐艺术骨干的团队。
第二条：社团的活动宗旨
1、促进学校音乐艺术教育的发展，反映当代学生意气风发的精神面貌弘扬中华民族传统文化。
2、丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育和爱国主义教育，陶冶情操。
3、提高学生个人文化艺术修养和审美观，建立一支艺术骨干队伍，使学校艺术活动上层次、上水平。
第三条：社团的任务
1、训练及提高社团成员的专业水平。
2、排练丰富多彩的节目，活跃校园文化生活。
3、积极参与学校重大文艺演出及其他社区艺术活动。
第二章组织机构
1、社团采取学生指导，教师辅助的形式。设团长一名，副团长两名，负责社团的各方面工作;各其他分社设分社长一名，负责本组日常训练和成员管理。
2、社团团长、副团长及各分社长为本社团的骨干成员。
3、每学期初通过选举，重新选出团长、副团长及各分社长。
第三章权利和义务
1、参加训练和接受培训的权利;提出合理化意见和建议的权利;选举和被选举的权利;有自由选择多种团体的权利。
2、团员有遵守本团章程，按时参加本团训练、演出，遵守本社团决议和各项规章制度，维护本团利益的义务。
3、不迟到、不早退、不缺勤，有特殊情况必须提前请假，爱护社团的公共财物;为社团作宣传，吸纳新成员。
第四章规章制度
1、凡被音乐社团录用的成员，社团将统一建立成员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
2、准时参加培训，不迟到、不早退、不缺勤，否则，给予处分。
3、各分社训练和演出由各分社长负责考勤，指导老师签字确认。
4、除特殊情况外，不能按时参加训练的必须事先请假，否则以旷课论处。
5、鼓励积极参加专业活动的积极分子和刻苦训练、表现突出的分社和个人。
6、每次训练结束，由分社长安排社员对场地进行清理打扫，保证场地干净整洁。
第五章活动形式和内容
社团的活动采取定期训练的方式，活动时间为每周三和周五下午课外活动时间，若有演出任务，增加训练，时间安排临时通知。
第六章附则
本章程的修改由音乐社团骨干讨论，经校政教处审查后实行。本章程自公布之日起生效
20XX年9月
4高中音乐社团规章制度名称：Muse音乐社团
宗旨：歌舞青春超越梦想
性质：恩施市第一中学校团委、社团管理委员会的监督管理下的本校学生组织，本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以音乐兴趣爱好者为主体组成的学生社团。
会员须知：
一、社团成员须知：本社团团员应为恩施市第一中学在读学生。
二、入会流程：
(一)到校团委领取加入学生社团申请表。
(二)填写申清表并请班主任填写推荐意见。
(三)社团指导老师审批，学生社团登记注册。
(四)报校团委备案。
三、权利：
(一)社团内部选举权，被选举权和表决权。
(二)参加社团活动并获得社团服务的优先权。
(三)对社团活动和相关组织工作的批评建议和监督权。
(四)入团自愿，退团自由。
四、社员义务：
(一)交纳会费。具体交纳多少会费，根据团内开支而定。自动退出社团或由于会员不遵守本章程被开除本社的，已交纳的会费不予退回。
(二)遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护本社团声誉和利益，积极参加本社组织的各项活动，支持社团各项工作。
(三)遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
(四)积极向Muse社团提出宝贵意见，不参加非法活动。
(五)会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
组织机构
社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每学期至少两次，须有三分之二多数的社员出席。
社员大会主要行使下列职权：
1.通过修改或废除本社章程。
2.审核财务预、决算报告。
3.审核执委会的工作报告。
4.审查对社员开除社籍的处会。
社长职责：
1.召集并主持社员大会，提出议案，宣读社团活动计划，指导并汇报工作等。
2.组织、监督社团活动及监督财务情况。
3.代表社团与其他组织、个人洽淡相关事务。
副社长职责：
副社长全力配合，辅佐社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。
部门职责：
声乐部：主要管理擅长唱歌，表演的成员，在每次活动之前，根据活动要求确定人员，准备相关的节目。例如大合唱、独唱、组合等。
器乐部：主要管理擅长器乐的成员，在每次活动之前，根据节目要求来确定参加活动的人员，准备相关节目。例如钢琴独奏、小提琴独奏等。
策划部：分为宣传组和编导组，主要负责每次活动前期策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长;一份交给宣传组，并且在社员大会上提出，请社长和副社长审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。
宣传组：负责每一次活动的宣传工作，宣传应做到醒目、易懂、详细、及时。并清晰地展现给各社员和广大同学。负责在网上向校内校外发布我校社团的最新动态，以及对每一次宣传的文件进行电子版处理。文档要准确、完整，以备随时调用。在每一次活动前制作海报，并搞好我社团的长期专栏，在特定的宣传板上进行我校社团活动及社团文化的宣传。
编导组：主要负责平时的日常音乐，以及乐理声乐等的学习，使日常活动能有序并高效地进行，并积极选拔优秀的社员，组织和参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。
活动形式：
常规活动：
1、团员在社团活动室内进行乐器和演唱练习
2、每周在社团活动室内开展一次乐理知识讲座
3、每个月置办一期音乐海报
品牌活动
每学期举行一次大型汇报表演
总则
第一条：本社是由湖州中学学生自愿发起、组成，隶属于湖州中学的注册音乐类社团，服从学校领导。
第二条：本社为成为校内广大不同类型音乐爱好者交流、互相学习、展示个人音乐才华、提高音乐素养、陶冶情操的最佳平台而努力。
第三条：本章程为本社立社之根本，社内任何成员必须遵守本章程。
第四条：本社正副社长拥有唯一章程修改权，章程修正案须经社团管理层三分之二人数、普通社员二分之一人数无记名投票同意方可通过。
第五条：本社秉承为湖中音乐人服务，开放、自由、包容的办社原则。
二.部门制度：
Muz音乐社一共分为九个部门，分别是华语部、欧美部、日韩部、古风部、纯音乐部、舞蹈部、原创部、器乐部和对外交流部。
1)华语部主要负责除古风音乐以外的华语音乐;
2)欧美部主要负责欧美音乐;
3)日韩部主要负责日韩音乐;
4)古风部主要负责古风音乐，与式微古风社合作活动;
5)纯音乐部主要负责推广纯音乐;
6)舞蹈部负责与舞曲相关的舞蹈，与现代舞蹈社合作活动;
7)原创部主要负责原创作词、作曲等，给具有音乐才能的同学提供了一个展示的舞台，目前还在发展中;
8)器乐部主要负责乐器的演奏，有单独表演以及给演唱同学伴奏的表现机会;
9)对外交流部主要负责与其他社团的交流合作，在学校中推广音乐，增强同学们对音乐的热情，寻找热爱音乐的志同道合者加入我们。
三.出勤制度：
在这个学期，Muz音乐社一共会举行4次小型活动，若学校开展社团展示周则另举行一次大型活动。音乐社的考评依此分为3个等第。出勤率在3-4次的社员为A等，出勤率2次左右的同学为B等，出勤率低于2次则为C等，若在活动中表现积极则酌情加分。
四、人事构架：
人员安排：
【1】每届高二设3名社长，一正二副，任期一年。
【2】每届高二设1名秘书长，任期一年。
【3】每届高一设总负责人三名，优先参与下一届的社长选拔
【4】各部门高二年级设部长一名，高一年级设主管一名，副主管两名
【5】每年在高一高二中选拔社务委员会委员八人(四人为正副社长、秘书长)
【6】以上人员为管理层
具体职能
【1】社长：
①主持全社工作，制定社团发展方针
②协调各部门分工协作，整合社内资源
③紧急突发情况发生时拥有最高决策权，在对外事务中为社团最高代表
【2】副社长：制定学期活动计划，制定社团规章制度，具体落实活动安排，协助社长开张工作
【3】秘书长：负责联络各部分主管和部长，连接各部门，促进内部交流与对外合作，总负责考务工作和宣传工作
【4】社务委员会：负责学期末的考评工作
【5】各部门部长、主管、副主管：负责各部门内部事务，总体跟从社团的安排，负责活动的具体表演联络落实工作
【6】高一负责人：对高一人员负责，在高一内部行使社长职能
五、工作安排：
Muz音乐社的工作分为台前和幕后两部分，热爱表演、有一定表演才能或经验的同学负责台前表演;其他有其他方面能力的同学负责幕后宣传或管理工作，两者同样重要，皆为社团核心成员。
六、社员的权利与义务：
(一)权利
1.本社团的活动参与权、建议权;
2.获得本社团服务的优先权;
3.本社团的选举权、被选举权和表决权;
4.对本社团工作的监督权和对管理层的直接批评建议权;
5.退社需提交书面申请经社务委员会批准后方可进行
(二)义务
1.遵守本社团章程，支持社团工作
2.不随便缺席社团活动，认真执行其负责的社团工作
3.尊重社团决定及其他社员的音乐爱好
4.维护社团及社员利益，树立良好的社员形象
5.合理行使社员权利，不侵犯其他社员权利
七、人事管理制度——循环责任制
1.社团对全体社员负责，社员对所属部门的部长负责，部长对社长负责，社长对社团负责。
2.每环节责任人担负相应责任，若环节出现问题，该环节责任人将被追责，追责办法由负责对象酌情而定。
3.每届新社长从原社长、副社长、秘书长各提名的4名候选人，经全体管理人员投票产生，其余三人自动成为社务委员会成员;每届除社长外的管理层人员由原任社长以及副社长考核后任命。
4.每届新社员由社团统一招新产生，具体招新办法由新社长制定。
八、社团宗旨：我们本着“活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力”的宗旨创立社团，希望有舞蹈、演唱、乐器、表演等才能的同学或是仅仅对其有热情、有喜爱的同学们积极参加。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入!
看过高中音乐社团管理制度范文的人还会看：
1.
2.
3.
4.
5.