为了使乒乓球俱乐部更好的发展，更好的管理乒乓球俱乐部，所以要制定乒乓球俱乐部管理制度。今天小编就与大家分享乒乓球俱乐部管理制度，仅供大家参考!
1、每届选举以投票的方式进行，选举本着“有能力有时间，有责任心”的原则。选举完毕应将结果上交老师，并加强师生交流。
2、换届前前任主席向老师汇报一年的工作情况，财政部长须汇报一年的财政收支。
3、每年开学招收新的成员十名，俱乐部人数控制在25人以内。
4、任职人员在职期间如果有工作不负责任以至重大违规现象，将给予严重处罚直至取消其会员资格。
5、往届俱乐部成员或当天值班的人员特许每周带一至两人打球一次。
6、凡准备考研的成员不得在大三期间担任要职。
7、当天值班的人员必须保证正常值班，记账。且每半个小时检查一次球室如果有损坏需要向上反映。
8、每周五晚七点俱乐部例会，无故三次不到者开除，迟到的罚打扫卫生。
9、搞大型活动需和老师商量，宣传要及时到位，做好赛前赛中的工作。并做好赛后总结。
10、财政部长每周做好财政收支记录，组织部长合理安排平时及比赛期间的卫生和人员调配。
11、外联小组应和外校乒乓球队联系，多组织校内外友谊赛。俱乐部成员本着“为俱乐部的美好明天而奋斗”的精神互相关心，互相帮助，互相促进，及时有效地处理各种矛盾，使大家在一个和谐欢乐的环境中成长
乒乓球俱乐部器材明细：
1、乒乓球桌(带网、架)共十八副。
2、铁皮柜2个。
3、乒乓球拍若干。
注意：一、每学期末停课后应及时把第1项之(网、架)。第3项的器材还回体育器材室，负责责任自负。
二、器材维修时，应在监督人员下进行。
三、做好防火、防盗、防破坏的措施，消除安全隐患。发现问题及时报告教研室主监督人。负责人：缪珂。监督人：王保国
乒乓球俱乐部活动场地开放时间安排：
乒乓球俱乐部会员活动时间星期一--星期五16：00--18：3019：00--21：30
乒羽协会会员活动时间星期六--星期日09：00--12：0015：00--18：00
管理人员须知：为了使乒乓球俱乐部更加的规范化管理，向正归的方向发展，指定专人对乒乓球俱乐部活动场地进行管理和对乒乓球俱乐部会员进行辅导，特制定此制度;
一、当日值班的人员严格按照《乒乓球俱乐部场地及器材管理办法》执行，对于会员和非会员严格管理，不得因私人原因而放松制度;
二、当日值班中，若有场地器材遭到损坏的，应立即备案，并于当日及时与乒乓球俱乐部上级领导汇报并核实。
三、教练员应该尽职尽责，努力为会员辅导，不得以私人原因在值班时离开，或不愿意对会员进行辅导。
一、不准随地吐痰(包括教室、训练馆、宿舍)违者罚款10-20元。
二、坚持值班制度，值班人员必须认真履行职责(包括室内外卫生、熄灯)凡值班人员有消极怠工或偷懒现象，除继续值班外，还将进行批评、教育。
三、按时熄灯、起床，不影响他人休息，违者视情节轻重予以罚款10-50元。
四、严格执行请假制度，请假半天，由值班教练同意，超过半天者，由主教练批准。
五、严禁运动员打游戏机、上网，违者罚款50-100元。
六、训练馆要保持卫生，不准在场地乱扔果物及塑料制品之类，违者除打扫干净外，还要视情节轻重给予经济制裁。
七、凡在教学比赛或对外比赛中踢档板、磕球台、扔球拍及表现，对裁判不尊重者，视情节轻重分别给予50-100元罚款。
八、训练中不会客，不准打闹，纪律严明，认真执行“三从一大”训练原则。
九、运动员要提倡加班加点，自觉补课制度，形成良好风气。
十、坚持每天写训练日记，每周六上交教练审阅。
十一、就餐时要吃多少打多少，不要浪费。
十二、训练课不准迟到早退，凡迟到早退者，视情节轻重分别罚款10-50元。
1、凡是参加本俱乐部的会员，必须遵守章程，履行义务。
2、凡是参加本俱乐部的会员，必须自觉参加各项集体活动、文体活动和社会公益活动。
3、全体会员自觉遵守职业道德，自觉维护俱乐部的名誉，不利于团结的话不说、不利于本部利益的事不做，争做荣誉会员。
4、本部实行民主集中制，个人服从组织、少数服从多数，执行决议服从分配。
5、入会会员积极参加各项训练，努力提高实践能力和竞技水平，主动参加各项赛事。
6、全体会员在平时训练和赛事活动中，切实做到不起事、不撩事、不闹事、不耍个人英雄主义。一旦发生矛盾当日解决，解决不了的，提请理事会或会员大会解决。
7、对劣迹会员的处理须经会员大会讨论举手表决后予以开除。
8、自觉缴纳会费，对三个月不交会费者(特殊情况除外)，予以除名。
9、全体会员都有争取外援的责任和义务，对争取外援并取得成效者授予贡献奖。
10、全年举行两次大型的队内比赛，半年举行一次循环赛，一个季度举行一次小型的团体赛，，年终总分获得优异成绩的球员给予单项奖励。
11、在本俱乐部兢兢业业踏实工作的会员和认真参加集训的会员，每年度评选“三好会员”、“最佳球员”。
12、年终向全体会员公布一次账目，确保经费的正常使用和合理运用，自觉接受会员监督。
13、本俱乐部所有会员实行公平竞赛制度，不分年龄大小、职务高低，比赛中一视同仁。
14、本俱乐部领导指数空缺两个名额，对本部确有贡献者、表现突出者、成绩优胜者升为领导岗位。
15、每年实施一次纪律大检查，写出测评总结报告，优胜劣汰，确保队伍纯洁和生机活力。
16、本规章制度每年修改一次，使之日臻完善，有制约机制和约束力。
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