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发言稿格式简单

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发言稿格式简单篇1

发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

(1)标题

应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。

(2)正文

发言稿的正文写作可分为三大部分。

第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。

第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。

第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

(3)落款作者、日期

很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

发言稿格式简单篇2

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天是20__年6月1日,是我们儿童的节日,我们高兴,我们欢乐,我们热烈庆祝!

在这个快乐的日子里,首先让我代表全体同学,向大家表示节日的祝贺,并向辛勤培育我们的全体教师,致以衷心的感谢。

“六一”国际儿童节,是全世界儿童的节日,也是为争取儿童生存、健康和受教育的权利而斗争的日子。1949年11月,国际民主妇女联合会在莫斯科召开会议,提出了每年的6月1日,为国际儿童节。我国在1949年12月23日决定,规定每年的6月1日为儿童节,毛泽东主席还亲笔为儿童题写了“庆祝儿童节”的题词。从此,每年的这一天,全国少年儿童都要举行各种庆祝活动,隆重庆祝少年儿童自己的节日。

今天,在这个幸福而又快乐的日子里,我们每个同学都心潮澎湃。我们不光要欢度自己的节日,还要展现我们少年儿童的风采。讲文明,讲礼仪,树新风;经典诵读,为精神打底。丰富多彩的校园文化活动,开阔了我们的视野,让我们沐浴着源远流长的文明之风,健康快乐,茁壮成长。

在这个美好的节日里,我们每个同学都要珍惜自己的节日,努力学习,全面发展,不辜负老师和家长对我们的希望。

谢谢大家。

发言稿格式简单篇3

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

自公司“企业文化”实施以来,效果始终并不理想,最为成功的“企业文化”宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛,在今后的公司运作中怎样将公司“企业文化”做得更加丰富,宣传的更为广泛,既促进公司成长,又不断完善公司的文化发展方向,明确公司目标,实现共赢,现在就公司“企业文化”方面的工作、宣传与开展谈几点看法。

从公司大方向来说,在进一步明确自己的战略定位,进一步调整产业结构,进一步拓宽产业领域,进一步加强资源整合,进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才,重新配置企业人才比例,加大创新和智力投资,提升核心竞争力。

一、公司企业文化执行力度

现如今,面临全球金融危机的影响,国家的GDP增长总值与往年增长百分之十几的比例有所下降,国家采取了一系列的政策救市。西安的发展脚步同样受到了一定的影响,但就目前来看,公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的水平,但是随着物价的整体提升,公司的成本也不断加大,这就促使公司要想实现利润,就要严格的控制工程成本,既要保障质量,又要厉行节约,同时还要形成一种风气,一种制度,这就要将其灌入到“企业文化”当中去,有人说“企业文化”是虚的,就是纸上谈兵,那其实是一种偏见与不理解,“企业文化”我个人认为就是公司每个环节、每一个人,每做一项事情的一个标准,即便是一个动作,一套程序都包含在“企业文化”当中,并不是说有了公司的形象标识,统一了员工的制服,就是“企业文化”,那样的理解太狭隘,公司职工目前对“企业文化”的偏见与执行力度不够就是源于此处,公司“企业文化”的执行力度不够,并不只是宣传没跟上的问题,我个人认为,要将“企业文化”实施到公司的每一个角落,就要以公司的员工为主,自上而下的执行,自上而下的实施。打个比方:就拿现如今西安市的市民素质而言,在一九七几年、八几年的时候,我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯,毁坏市政设施,但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度,开展了一系列的活动,咱们再看看这一现象几乎已经杜绝了,每一个市民执行了市政府的实施方案,养成了一定的生活习惯,这一现象得到了改善,各位不得不想想,现在公司的“企业文化”已经自上而下的开始实施了,但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。

二、公司今后在“企业文化”方面的工作重点

任何企业的发展都要有自己的远景,企业的每一位员工,特别是骨干员工,都要有为之奋斗的精神。公司发展到今天,除自身的努力外,也与遇到一个好的机遇分不开,现在这个更好的机遇再一次降临到我们的头上。今年公司的中标价以及产值是比较乐观的,这就证明了公司在市场中已经形成了一定的地位、有了一定的知名度,我们的目标要更远大一些,远景要重新进行战略定位。公司“企业文化”也应随着公司的发展做出调整,并进行细化,从《公司企业文化实施方案》所制定的形象徽标、口号以及发展方向等,转变到一些具体的工作方法、制度上来,提升公司“企业文化”发展、公司形象,我们从以前的年度亏损到如今的年年盈利已经有了质的飞跃,新的方向应当以营利为起点,做大做强为目标,这个远景和目标不仅公司高层要知道,更重要的是让全体员工都认同,并以此来激励全体干部职工,以一种“飞蛾扑火”的奉献精神为之奋斗不已。同时企业为实现这一远景的每一个发展步骤和战略都应该是正确的,每一位员工所做的事都应该是正确的,这样,企业才能成功。

下一步,公司“企业文化”要得到新的发展我认为从以下方面要加以提升:

1、要提升管理力度。从过去的粗放型管理模式向精细化管理转变,在现在定人定岗的同时充分发挥好人力资源管理的作用,确保人人有岗位,岗岗出效益,细化每个岗位的职责,职工能认真遵守职责,彻底打破职工在国有企业有大锅饭吃的意识。时刻提醒每个岗位的职工,我们的产量还能不能再提高?质量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?单位消耗能不能再降低?公司在改革,其他企业也在改革,大家的意识不能只停留在原有的成果上,这样只能坐吃山空。目前公司的状况是令人放心、而不是令人满意。我们在受到金融危机的影响下,你今年好过了,那明年呢?后年呢?不但领导干部要想,职工也同样要想,时刻要有忧患意识。

2、要加强反思。我们去年一年做了大量的工作,取得了明显的成绩。但也同时存在着不少问题。从国家提出的“又快又好”的发展到“又好又快”的发展,只是字的顺序变了这么简单吗?我们还要认真考虑如何科学搭配;资本运营在加快资源整合的前提下,工作要进一步细致和深入。我们要清醒地认识到,业绩不可抹煞,但今天的成绩也只是今天的辉煌,各个方面还存在着不足,企业有,部门有,员工也有。每一位员工、每一个部门、每一个基层单位都有要深刻反思,我们的工作要对得起自己的薪酬,对得起公司的宏伟远景。

3、要加快创新。俗话说:“只有想不到,没有做不到”,究其原因,就是因为只要你想到了,最终总会做成的,从技术创新到管理创新。如何加快创新是我们需要认真研究的问题。公司成立了QC成果创新小组,就是在市政施工方面的技术创新,那么管理创新这一项,就是在公司的改革中不断借鉴、不断思考,一项管理措施失败了,我们现在还能有时间、有机会改正,还能不断探索与尝试。公司如果没有创新的动力,没有创新的机制,是不能实现的。科技的创新、管理的创新、文化的创新,包括公司发展的模式,应该是每一位干部考虑的问题,每一位干部要以战略的思维来认真研究下一阶段的发展。

4、要正确选人用人。如何选择做正确事和把事做对的人。这是摆在我们面前最重要的问题。我们最缺的是高素质的人才,这是我们每一个人都知道的事实。一个企业要成为企业,就需要持续引进顶尖人才,人才跟不上,企业就会被淘汰。我们的人才机制如何建立,如何考核、奖励,如何吸引人才、留住人才,如何发挥人才的作用,培养人才,这是每一个人都应该思考的问题,这也是一种责任。同时加快公司人才可持续培养不仅是人力资源部门和主管人事的领导的事情,各个单位的主管、各个部门的主管更是的责任人。

现在公司所取得的成绩,在外界看来进步非常显赫,但是我们不能满足,我们的目标就是要成为西安市政行业超一流的企业、未来中国的市政企业。公司的每一个员工都应该树立“市政二公司因我而自豪”的坚定信念,要以自己的努力工作保证公司的发展,让自己成为公司感恩的对象。企业也应该保持员工的收入、福利,在今后的实践工作中不断增长,特别是为员工铺好成才的通道,提供一流的环境,让员工充分享受到企业发展的好处,这样才能使公司在不断的创新中,在广大干部职工不断的努力下成长,让我们共同努力,向未来中国的施政企业跨出我们的第一步。

发言稿格式简单篇4

发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

(1)标题

应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。

(2)正文

发言稿的正文写作可分为三大部分。

第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。

第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。

第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

(3)落款作者、日期

很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

发言稿格式简单篇5

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。

法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻。

为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。

最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的狗年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

发言稿格式简单篇6

一、发言稿的基本格式

(一)开场白

1.设问法(能与听众交流)。

2.情境法(引导听众进入既定的境界)或开宗明义等。

(二)抒情化议论主题

分成几个层次,每层次前有主句(还可以反复)。

(三)主干

材料作主干,联系现实和自身(作者和听众):要求三者浑然一体,使演讲现场成为整个场合聚焦点。

(四)进入__。

1.运用排比、反复和比喻。

2.向听众呼吁,加入手势,引人进入一种创造境界。

(五)结尾

抒发感情,与听众融为一体。或重申主题,发出号召。

(六)格式模板

1.题目,如:“在国旗下讲话的发言稿”“月总汇报发言稿”。

2.称呼,如:“敬爱的老师”“尊敬的领导与敬爱的同事们”。

3.问候,如:“大家好!”。

4.正文。

5.祝福语,如:“祝:大家工作顺利!”

6.致谢。

7.名字。

8.日期。

发言稿格式简单篇7

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。

就是按照 和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

发言稿格式简单篇8

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

自公司“企业文化”实施以来,效果始终并不理想,最为成功的“企业文化”宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛,在今后的公司运作中怎样将公司“企业文化”做得更加丰富,宣传的更为广泛,既促进公司成长,又不断完善公司的文化发展方向,明确公司目标,实现共赢,现在就公司“企业文化”方面的工作、宣传与开展谈几点看法。

从公司大方向来说,在进一步明确自己的战略定位,进一步调整产业结构,进一步拓宽产业领域,进一步加强资源整合,进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才,重新配置企业人才比例,加大创新和智力投资,提升核心竞争力。

一、公司企业文化执行力度

现如今,面临全球金融危机的影响,国家的GDP增长总值与往年增长百分之十几的比例有所下降,国家采取了一系列的政策救市。西安的发展脚步同样受到了一定的影响,但就目前来看,公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的水平,但是随着物价的整体提升,公司的成本也不断加大,这就促使公司要想实现利润,就要严格的控制工程成本,既要保障质量,又要厉行节约,同时还要形成一种风气,一种制度,这就要将其灌入到“企业文化”当中去,有人说“企业文化”是虚的,就是纸上谈兵,那其实是一种偏见与不理解,“企业文化”我个人认为就是公司每个环节、每一个人,每做一项事情的一个标准,即便是一个动作,一套程序都包含在“企业文化”当中,并不是说有了公司的形象标识,统一了员工的制服,就是“企业文化”,那样的理解太狭隘,公司职工目前对“企业文化”的偏见与执行力度不够就是源于此处,公司“企业文化”的执行力度不够,并不只是宣传没跟上的问题,我个人认为,要将“企业文化”实施到公司的每一个角落,就要以公司的员工为主,自上而下的执行,自上而下的实施。打个比方:就拿现如今西安市的市民素质而言,在一九七几年、八几年的时候,我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯,毁坏市政设施,但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度,开展了一系列的活动,咱们再看看这一现象几乎已经杜绝了,每一个市民执行了市政府的实施方案,养成了一定的生活习惯,这一现象得到了改善,各位不得不想想,现在公司的“企业文化”已经自上而下的开始实施了,但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。

二、公司今后在“企业文化”方面的工作重点

任何企业的发展都要有自己的远景,企业的每一位员工,特别是骨干员工,都要有为之奋斗的精神。公司发展到今天,除自身的努力外,也与遇到一个好的机遇分不开,现在这个更好的机遇再一次降临到我们的头上。今年公司的中标价以及产值是比较乐观的,这就证明了公司在市场中已经形成了一定的地位、有了一定的知名度,我们的目标要更远大一些,远景要重新进行战略定位。公司“企业文化”也应随着公司的发展做出调整,并进行细化,从《公司企业文化实施方案》所制定的形象徽标、口号以及发展方向等,转变到一些具体的工作方法、制度上来,提升公司“企业文化”发展、公司形象,我们从以前的年度亏损到如今的年年盈利已经有了质的飞跃,新的方向应当以营利为起点,做大做强为目标,这个远景和目标不仅公司高层要知道,更重要的是让全体员工都认同,并以此来激励全体干部职工,以一种“飞蛾扑火”的奉献精神为之奋斗不已。同时企业为实现这一远景的每一个发展步骤和战略都应该是正确的,每一位员工所做的事都应该是正确的,这样,企业才能成功。

下一步,公司“企业文化”要得到新的发展我认为从以下方面要加以提升:

1、要提升管理力度。从过去的粗放型管理模式向精细化管理转变,在现在定人定岗的同时充分发挥好人力资源管理的作用,确保人人有岗位,岗岗出效益,细化每个岗位的职责,职工能认真遵守职责,彻底打破职工在国有企业有大锅饭吃的意识。时刻提醒每个岗位的职工,我们的产量还能不能再提高?质量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?单位消耗能不能再降低?公司在改革,其他企业也在改革,大家的意识不能只停留在原有的成果上,这样只能坐吃山空。目前公司的状况是令人放心、而不是令人满意。我们在受到金融危机的影响下,你今年好过了,那明年呢?后年呢?不但领导干部要想,职工也同样要想,时刻要有忧患意识。

2、要加强反思。我们去年一年做了大量的工作,取得了明显的成绩。但也同时存在着不少问题。从国家提出的“又快又好”的发展到“又好又快”的发展,只是字的顺序变了这么简单吗?我们还要认真考虑如何科学搭配;资本运营在加快资源整合的前提下,工作要进一步细致和深入。我们要清醒地认识到,业绩不可抹煞,但今天的成绩也只是今天的辉煌,各个方面还存在着不足,企业有,部门有,员工也有。每一位员工、每一个部门、每一个基层单位都有要深刻反思,我们的工作要对得起自己的薪酬,对得起公司的宏伟远景。

3、要加快创新。俗话说:“只有想不到,没有做不到”,究其原因,就是因为只要你想到了,最终总会做成的,从技术创新到管理创新。如何加快创新是我们需要认真研究的问题。公司成立了QC成果创新小组,就是在市政施工方面的技术创新,那么管理创新这一项,就是在公司的改革中不断借鉴、不断思考,一项管理措施失败了,我们现在还能有时间、有机会改正,还能不断探索与尝试。公司如果没有创新的动力,没有创新的机制,是不能实现的。科技的创新、管理的创新、文化的创新,包括公司发展的模式,应该是每一位干部考虑的问题,每一位干部要以战略的思维来认真研究下一阶段的发展。

4、要正确选人用人。如何选择做正确事和把事做对的人。这是摆在我们面前最重要的问题。我们最缺的是高素质的人才,这是我们每一个人都知道的事实。一个企业要成为企业,就需要持续引进顶尖人才,人才跟不上,企业就会被淘汰。我们的人才机制如何建立,如何考核、奖励,如何吸引人才、留住人才,如何发挥人才的作用,培养人才,这是每一个人都应该思考的问题,这也是一种责任。同时加快公司人才可持续培养不仅是人力资源部门和主管人事的领导的事情,各个单位的主管、各个部门的主管更是的责任人。

现在公司所取得的成绩,在外界看来进步非常显赫,但是我们不能满足,我们的目标就是要成为西安市政行业超一流的企业、未来中国的市政企业。公司的每一个员工都应该树立“市政二公司因我而自豪”的坚定信念,要以自己的努力工作保证公司的发展,让自己成为公司感恩的对象。企业也应该保持员工的收入、福利,在今后的实践工作中不断增长,特别是为员工铺好成才的通道,提供一流的环境,让员工充分享受到企业发展的好处,这样才能使公司在不断的创新中,在广大干部职工不断的努力下成长,让我们共同努力,向未来中国的施政企业跨出我们的第一步。

发言稿格式简单篇9

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

金猪辞旧岁,玉鼠迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。

过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20__年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20__年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

发言稿格式简单篇10

发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

(1)标题

应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。

(2)正文

发言稿的正文写作可分为三大部分。

第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。

第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。

第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

(3)落款作者、日期

很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

发言稿格式简单篇11

尊敬的公司领导,各位同事:

大家晚上好!

我叫刘__,是制模车间线割组成员之一,能够被评为__公司20__年度优秀员工,并作为代表进行发言,我感到十分的荣幸和激动,非常感谢__公司给予我个人这么高的荣誉。

我是20__年加入__公司的,我主要从事线切割快走丝,中走丝,慢走丝这三方面的工作。

在过去的一年,在公司给我搭建的良好平台上,我学到了很多,收获了很多,成长了很多,当然这些都离不开张主管(张清美)对我工作的关心和指导,离不开同事对我的支持和帮助,他们都给我留下了深刻的印象,在此我向他们表示由衷的感谢。

__公司创立到现在,取得了卓越的成绩,我们对公司未来的发展充满信心。作为__公司的一名年轻员工,在未来的工作中,唯有怀抱感恩之心,把思想认识与公司发展理念统一起来,热爱本职工作,谦虚,认真地向各位师傅前辈学习,才能不断做出新的成绩,为__公司的发展做出应有的贡献。

最后衷心的祝愿领导,各位同事身体健康,工作进步!祝愿__公司业绩蒸蒸日上,更上一层楼!

发言稿格式简单篇12

敬爱的胡老师,亲爱的同学们:

大家好!

“乡音未改风度添,红颜褪去乌发染,眯眼相识不相认,定睛看去仍少年。”这天在座的各位,好多都是我十六年没谋面的同学,十六年没见了!同学们,多少次,我在脑海里猜想过你们的模样,多少次,我在梦乡里幻听过你们的声音。但,直到这天,直到见到大家,那模糊的记忆才逐渐清晰,你们的音容笑貌才拨开虚幻的面纱,真实地展此刻我的眼前。

凭心而论,人一生中真正难以忘怀的日子不多。但是,我相信,这天——对于在座的每一位同学来说,都将是终身难忘的!

自和我们班的几个同学筹备这次聚会,这么多天来,我一向在问自我:是什么能有这么大的凝聚力?能让全班的同学从祖国各地齐聚这里。是我们的号召力?三一班的凝聚力?舞钢一中的召唤力?还是美丽钢城的吸引力?

静心想一想,是!但也不全是。我想更多的是缘分,是你我之间那份深厚的同学情谊,是我们以前一齐度过的青春岁月烙在你我心中的那深深的印迹!在召唤着你我,来履行我们这迟来的约定!

这天,有同学跟我说:“为了这次聚会,你辛苦了。”可我要说的是:大家这天能坐在一齐,绝不是哪一位或几位同学的努力能够办到的,这次聚会,是我们颗驿动的心,以同学情谊为节拍,共同跳动演绎的一曲和谐、动人、浑厚的交响乐!这天,我们就是亲人!!我们每位同学就是一个大家庭!!!

还记得吗?球场上他矫健的身影,教室里你专注的神情,班级上她腼腆的眼神,体育课百米考试时我故意前挪的起跑线,自习堂她在文具盒里发现一只蝎子的尖叫声,周末晚上__看电影我们紧张的心跳声。还记得吗?秀才上课画的飞机,白猫写的毛笔字,铁头撞坏的窗户,老鸭玩死的小鸡,九头崖上,我们一齐郊游留下的痕迹;垭口山上,你我以前小歇的斜坡绿地……

此刻相信大家心里跟我一样,都有一种怀念,怀念从前,怀念过去。是呀,同学情谊,我们情感的珍宝,是治疗你心灵创伤的一剂良药,它在我们每个人心中,都应占有一块圣洁的领地!这天的聚会,我们一齐体会到这种感情,我们是幸福的。请大家铭记这天的聚会,请大家永远记住:不论你春风得意还是正遭受挫折,不论你贫穷还是富贵,同学们永远是你坚强的后盾,是你事业的好帮手,是你的精神支柱!是你的避风港!

为这次聚会我激动不已,但这个聚会来的太迟了,但是我坚信,这次聚会只是一个良好的开端,它或者是逗号,省略号,但决不是为我们的同学情谊划上的句号!这天,让我们一齐拿出心中那个大写的感叹号,在我们的天地,尽情享受属于我们自我的情感!!

一别数载,会当痛饮千杯;今朝相聚,岂不相识一笑?

“天时人事日相摧,冬至阳生春又来”,我为大家祝福明天!祝胡老师身体健康,晚年幸福!祝我的同学前程似锦,万事如意!!

发言稿格式简单篇13

同志们:

工业是整个经济的基础和根本,但是当前遇到了暂时的困难。今天我们召开全市工业大会,就是要凝心聚力,形成合力,共渡难关,再创工业辉煌。刚才,玉民市长总结了去年工作,分析了当前形势,安排了今年工作重点,讲的很好,我都同意;会议表彰了一批先进单位和个人,向他们表示祝贺;3个单位和1个企业作了典型发言,请大家学习借鉴。各级各部门要按照今天会议部署认真抓好落实。下面,我着重就做好新常态下的工业经济工作讲几点意见。

一、充分认识工业在经济社会发展中的重要性

从两组数据可以看出工业对我市经济社会发展的重要性。第一,支撑了GDP的增长。去年,我市工业经济总体运行良好,实现了12.3%的增长速度,GDP同比增长9.3%,工业经济对GDP的贡献率达到58.3%,虽然现在强调发展的质量和效益,要求不惟GDP,但并不是说不要GDP,GDP作为一个综合数据,不仅反映经济发展状况,还影响带动着投资、就业等方方面面。第二,支撑了财政收入。透过税收看经济,去年,我市的公共财政收入遇到了前所未有的困难,全年增长7.4%,增速位居全省倒数第一位。原因主要是受房地产下滑的影响。我市房地产占比大,去年我市的税收占公共财政预算收入的69.4%,其中,房地产税收占税收的53.7%,比全省平均水平高20.5个百分点,比郑州市还高15.5百分点,居全省第一位;从我市税收结构看,地税占59%、国税占12%左右,非税收入约占30%;而这59%的地税中,房地产税占50%,建筑业税占15%。去年在经济新常态下,全国的房地产、特别是二三线城市的房地产整体下滑,我市房地产销售面积、销售额分别下降15.73%和10.46%,直接影响了财税收入的增长。市政府多次召开会议研究对策,利用毗邻郑州、南太行旅游资源丰富等优势,积极发展大健康产业,突出商业地产、金融地产和养老地产,保持房地产平稳增长,确保房地产不出现自由落体下滑。

在这种情况下,我市20__年工业税收23.8亿元,占税收收入的24.6%,对整个税收的贡献达到了37.1%,而且工业的这个24.6%是房地产业53.7%和服务业21.7%的基础,没有了工业的24.6%,就不会有房地产业的53.7%和服务业的21.7%。工业不发展,就业成难题;没有了就业,房子就卖不出去;没有房子,没有就业,就没有金融,没有零售业等等,所以说工业是整个经济的基础和根本。提高经济发展的质量和效益,保持发展的可持续性,需要我们进一步优化工业、服务业和房地产业在税收中的结构和比重,推动工业实现大发展。

新常态下,经济下行压力大,全国的工业企业在发展中都遇到了一些新情况、新问题,这主要是大环境、大形势造成的短期性困难。特别是金融业出现了一些暂时性的困难和问题,比如因为企业互保导致担保链断裂的问题,比如非法集资的问题等等,有的是我们长期以来没有引起重视,有的是我们没有及时妥当处理,造成了当前我市在银企互信方面出现了一些问题。我市出现的这些问题,是一个全国性普遍的问题,即使是局部看起来比较严重了一些,也不要夸大。今天把各位企业家和银行的负责同志请过来,把各县(市)、区党委一把手请过来,把各位市领导请过来,主要目的就是引导企业和银行牢固树立在新乡发展的信心。信心比金子还重要,我市有着良好的工业基础,有一批优秀的、讲究诚信的企业家和注重信誉、支持地方发展的金融机构,只要我们互相理解、相互支持,就一定能克服困难,共渡难关,共同迎接美好的明天。

二、新常态带来的机遇和挑战

新常态,很突出的一个表现就是产能过剩。即使是战略性新兴产业,从需求和供给的关系看,也出现了一定的过剩。在这种情况下,市场对企业的技术、装备、营销,甚至企业的财务管理,都提出了极高的要求,利润空间逐步压缩,企业仅靠简单的扩张难以为继。过去,企业选择的发展方向是“你无我有”,但在新常态下,这一点已经很难做到,但也不是没有,比如说,华兰生物的四个单克隆抗体,在国外有,但国内还没有,这毕竟是少的。更重要的是“你有我优”、“你优我更优”,才能立得住,才能站得好。除了产品好,你还要有技术,除了有技术,你还要有装备,除了有装备,还得有管理、会营销等等,甚至现在新的一些技术,特别互联网的应用,给我们带来的既是重大机遇又是巨大挑战。比如,马云的成功,就是新技术、新革命给带来的。

对于新常态带来的机遇和挑战,我们传统的行业要积极地应对。比如心连心公司不断提升管理水平,加强科技创新,用煤作原料,降低生产成本;利用互联网,建设电子商城,线上销售占到企业总销售额的28.5%,简化了销售环节,畅通了资金渠道,企业物流、信息流、资金流的运转速度加快。

当前,德国正在推进工业4.0,就是利用信息与通讯技术和生产制造技术的深度融合,通过信息物理系统技术建设与服务联网,在产品、设备、人和组织之间实现无缝集成及合作,实现传统生产模式向现代生产方式转变。德国认为,近十年来企业核心竞争力发生了深刻变化,已经从产品质量控制转移到了客户价值创造,这种变化对企业的能力提出了前所未有的要求。在工业4.0时代,消费者可以直接向智能工厂定制商品,且价格更低,淘宝这样的电子商城也将面临极大压力,过去企业出售的商品主要是产品,消费者使用后才会产生价值,比如纺织品、食品、家具、车辆等,现在企业向客户提供的则是价值,以及各种系统和基于系统的服务,为客户创造价值,意味着企业需要能够生产更复杂更先进的产品和系统。当前德国经济仍然保持增长,与他们推进工业4.0有很大的关系。新形势下,美国的再制造也是在创新。新常态下,如果沿着老路,不敢前进,不敢创新,因循守旧,恐怕想保住自己的饭碗都很难,更谈不上在新形势下实现大发展、大辉煌。

新常态下面临着一些新问题,包括企业,要勇于创新,跟上时代,杀出一条血路来,但是也离不开银行的支持。当前新乡的金融市场因为企业互保、非法集资等原因出现了一些问题,影响了银行为企业提供资金支持的信心,导致一些企业经营困难。大浪淘沙,资金短缺本来也是市场优胜劣汰的主要因素,但新乡还是有一大批产品好、技术好、管理好、营销好的企业,只是因为互保链的原因,得不到信贷支持,面临破产倒闭,很可惜。希望各家银行提高识别能力,不能像过去那样简单的看企业报表,要深入企业摸清企业的发展潜力、产品质量、订单数量等真实情况,有很多企业所处的困难是暂时的,订单充足,就是缺少周转资金,银行给它助点力,它很快就能发展起来。因此,新常态下,企业要跟上时代,金融机构要跟上时代,政府更要跟上时代,大家形成合力,让我市的工业迸发出新的活力。

三、新常态下工业如何发展

(一)明确发展战略。从20__年全市工业产值构成情况看,特色装备制造业占22.2%、食品加工业占11.6%、化工产业占10.9%、纺织服装业占9.6%、建材行业占6.6%、生物与新医药产业占6.6%、煤电产业占6.3%、制冷产业占6.2%、造纸产业占5.7%、新型电池产业占5.37%、汽车零配件产业占4.6%、其他产业占2.7%、新型汽车产业占1.0%、电子信息产业占0.5%。我们要巩固传统优势产业,不能让它掉下去;壮大优势支柱产业,让它膨胀壮大;构筑战略新兴产业,为未来的长远发展奠定良好基础。

(二)突出产业集群。落实省委、省政府战略部署,发挥我市行业门类较全、科研创新能力强等优势,狠抓产业集群发展,推动企业“抱团发展”,要加快发展装备制造、食品加工、生物新医药、电池电动车等千亿产业集群,推动实现工业发展新突破。同时,要坚持招商引资不动摇,通过招商引资扩大增量;要善作存量扩张,优化提升纺织服装、汽车零部件、煤电等行业,整合重组化工、造纸、水泥等行业,推进企业主动转型升级。

四、新常态下政府要突出抓好企业服务

各级各部门今年要把企业服务工作摆上重要位置,重点做好五个方面的服务。

(一)强化金融服务。企业融资成本高是企业发展面临的突出问题。经济发展与金融这个血液密切相关,重庆市长黄奇帆曾讲过,如果一个地方70—80%的资金来自银行贷款,说明这个地方的金融市场不灵活;如果企业直接融资达不到50%,那这个地方的经济不可能发达;如果非银行金融机构资金占到融资量的50%,预示这个地方肯定要倒大霉;对照我市,去年新增的208亿元贷款中,银行业金融机构占89%。因此,设立产业投资基金,推进企业实现直接融资,这是今年我们工作的一个重点。私募股权融资作为企业股本的市场化补充机制,有利于化解我国经济发展中遇到的融资结构失衡瓶颈,有广阔的发展空间。省政府建立了新型城镇化、新兴产业、服务业三支基金,市政府也在积极研究整合现有涉企发展资金,设立产业投资基金,撬动社会资本力量,促进产业集群发展。要加强银企对接,去年一些银行反映政府存款和银行贡献不挂钩,为此我们多次讨论研究,今年要发挥财政资金的杠杆作用,哪家银行对新乡的贷款贡献大,我们就把财政资金往哪家银行多存款。但我们对银行的贷款方向也要区别对待,有的银行看着贷款额很大,主要是把给企业的贷款转向了个人贷款;个人贷款应该增加,但企业贷款绝对不能降低,要帮助企业共渡难关。同时,企业也绝对不能单纯依靠政府扶持和银行救助,还是要按市场规律发展。要推进企业上市,上市是企业的自我革命,它不仅能解决企业直接融资的问题,还有助于建立现代企业制度,增强企业未来发展的活力。20__年,我市有6家企业在新三板挂牌,今年要再上6家,政府相关部门要积极引导、加大扶持、充分准备。要打造诚信环境,不怕不共渡难关,就怕金蝉脱壳,逃废债不仅是道德败坏,更是违法违规,市政府坚决严厉打击逃废债问题,增进银企业互信,优化金融环境。

(二)强化科技服务。新乡的优势就是有勇于创新的优良传统,拥有一批善于创新的企业,要继续把这个传统发扬光大。市科技局牵头,利用好我市高校优势,深入研究、积极搭建校企合作平台,举办有针对性、目标明确的产学研供需对接会,深化产学研合作,促进科技成果在我市得到吸收、应用和转化。

(三)强化质量服务。新常态下,质量品牌就是企业生存发展的生命线。我市要以争创“全国质量强市示范城市”为抓手,抓监管、抓品牌、抓服务、抓安全、抓基础,全面深化质量监管和服务,争取今年创建成功。20__年我在巩义工作期间,市里有一家上市企业——恒星科技,上半年运行非常困难,下半年却扭亏增盈,企业的同志介绍经验时说了两点:一是得益管理提升,向整个企业全面管理要效益,制定实施了一系列精细化管理措施;二是得益质量品牌,东南亚来中国采购钢绞线,盯着的就是恒星品牌,恒星牌钢绞线是这个企业20多年创下的老品牌,是建立在过硬质量基础上的老品牌,也正是这个老品牌,使这个企业重新获得了生机。

(四)强化管理服务。今年,市工信委要经常组织企业家进行交流,征求企业在管理方面的意见建议,互相交流,互相学习,开阔视野。同时也可以请管理方面人才来新乡和大家座谈,一些问题也许在互相学习、交流探讨中能够得到解决。工信委要切实重视起来,深入调研、认真准备、科学组织,企业需要什么政府就提供什么。

(五)优化资源配置。煤电油运、土地、环境容量、人力资源等要素成本较低,是我市的优势所在,尤其是拥有7所高校的14万大学生和4万职业院校的学生,他们很多都是技能型的人才,是一笔宝贵的财富。经开区发展的小货郎电子商场所需的人才,很多就是从这些大学里找学生,有技术,工资也不是很高。在新乡创新创业,如果能把这些大学生留下来,利用好,企业一定能搞活,经济也一定能搞活,我市的工业化和城镇化就能得到协调发展。

新常态是优胜劣汰、决定命运的时期。只有过剩产业,没有过剩企业,新乡有一支高素质的企业家队伍,希望大家继续迎难而上、顺势而为,在提质上档、结构升级中站稳脚跟,为全市发展做出更大贡献。各级领导干部更要加强工业发展、企业管理等方面的学习,认真读一读郭庚茂书记推荐的《世界是平的》这本书,解放思想、开阔视野、提高能力,为更好适应新常态、服务新常态打下基础。

同时,创新是新乡的特色,也是新乡的生命线,不畏艰难、愈挫愈勇,是新乡企业家的基本精神,相信在新常态激烈的竞争和变革当中,新乡企业家一定能够迎接挑战、经受洗礼、勇于创新、杀出一条血路,重塑新乡企业、产业的辉煌。

发言稿格式简单篇14

各位家长:

大家下午好!很高兴,大家今天来参加此次家长会!和这个班级的孩子,整整相处了五年多。对他们每个人,我应该是比较了解的。今年,他们进入了关键的六年级,每个同学和家长都能充分感受到六年级的升学压力。有些家长可能发现:自己的孩子和以前相比,自觉懂事了,学习自觉性也强了。从这一点上说名你的孩子已经意识到压力了,而这些压力来源于自己的亲身感受,并不是我们家长、老师强行灌输给他们的。其实,这样的压力,才最能激发孩子内在的学习潜能。对于这一部分家长来说,是幸运的,因为你的孩子已经步入了六年级学习的正常轨道。那么对于还没有进入这些主动学习的学生来说,我们家长、老师无疑还是应该协助他一起,让他尽快地走进这样一个学习的环境中。

下面我就给大家在教育孩子时提几点建议:

1、给子女多一点安宁。

我们认为,大多数孩子学习是认真的。他们回家后,首先就想到的是赶紧把作业做好。但是,有的家庭往往没有安静的学习环境。子女在做作业,家长在旁边大声说话,或者看电视,这样会严重影响学生的注意力。有的学生一边听电视,一边在做作业。这样作业质量下降,不利于提高学生的成绩。三心二意做作业,效果肯定不好。因此,在做作业的时候,要尽量让孩子有一个安静的学习环境。家长在旁边,就不要多说话,更不能在孩子做作业时乱批评,乱吆喝。还是让孩子静心地做作业,细心地检查作业,保质保量完成每天的作业吧。

2、给子女多一点约束。

俗话说,没有规矩,不成方圆。没有良好的教育和适当的约束,学生就不会有良好的习惯。我们有的家长一味让孩子安静地做作业,一吃完晚饭,就把孩子安顿在房间里。那么,孩子一个人在房里到底在干什么呢?是在认真做作业、认真复习呢?还是在看书呢?还是在玩耍呢?家长有没有仔细观察过?像这种例子很多,有的孩子晚上回家看电视过迟,导致学生睡眠不足,家长却没有发现,而是由老师发现的。怎么会发现的?是因为这个孩子晚上贪玩,睡眠少了,第二天上课就要打瞌睡了。因此,我们把缺乏自觉意识的孩子放在身边,多关注他们,是有一定好处的。家长更要挤出更多的时间陪在他们旁边,让其做完作业。不要认为工作赚钱一定要放在第一位,多陪陪孩子,多对孩子一些教育,也是很重要的啊!所以,给孩子多一点约束,家长就会少一点烦恼。如果你从未陪他写作业、从未检查或督促他的学习,你想,他会给你好成绩吗?

3、给子女多一点引导。

六年级的孩子,真是似懂非懂的阶段,他们还分不清是非。家长就要学会引导,学会沟通,学会解释,不能用简单粗暴的方法一棍子打死。特别是比较内向的孩子,你心急,一定要让他做到什么事,那他的心理就会产生逆反,结果反而会把事情搞僵。现在的孩子生活一帆风顺,一有挫折,一有压力就承受不了。学生在学校的压力就很大了,回到家里家长再乱说一通,甚至打骂,有些心理承受能力低下的孩子就会产生厌学的情绪,甚至出现逃学的现象。因此,我们的家长对孩子的教育也要注意方式方法,虽然这是老生常谈了,但还要引起我们足够的重视。

4、和教师多一点联系。

多了解孩子在学校的表现,多了解孩子的学习状况,多了解孩子的作业情况;老师也要向你们了解学生在家里的情况。所以,家长和老师相互联系,相互了解,就能掌握孩子的学习情况,可以有的放矢地对他们进行教育。

学习习惯的养成很重要的一方面就是按时、认真完成作业,作业是加深知识理解、巩固学习的主要方式,有些孩子不愿下工夫自己做作业。请您更多的关注孩子作业的认真程度。为什么这样说,因为一份作业的认真程度,就说明孩子在做作业时的专心程度。孩子的作业认真,说明孩子在写作业时,是用心的,是专注的,那么作业所能达到的效果就会非常的好,起到了巩固提高的作用。如果孩子的作业非常潦草,说明孩子写作业时,是漫不经心的,是三心二意的,那么,这样的作业就算是写100遍,也没有什么用处。所以如果孩子们没有用心的写作业,请监督您的孩子重写。这样一来,从情感上,支持了学生的学习,孩子会感到家长很重视他的学习,激发学生学习的兴趣。

各位家长,结束我的发言之前,我想送给在座的家长六句话:

1、好父母都是学出来的。

2、好孩子都是教出来的。

3、好习惯都是养出来的。

4、好成绩都是帮出来的。

5、好沟通都是谈出来的。

6、好成就都是比出来的。

发言稿格式简单篇15

一、发言稿的基本格式

(一)开场白

1.设问法(能与听众交流)。

2.情境法(引导听众进入既定的境界)或开宗明义等。

(二)抒情化议论主题

分成几个层次,每层次前有主句(还可以反复)。

(三)主干

材料作主干,联系现实和自身(作者和听众):要求三者浑然一体,使演讲现场成为整个场合聚焦点。

(四)进入高潮。

1.运用排比、反复和比喻。

2.向听众呼吁,加入手势,引人进入一种创造境界。

(五)结尾

抒发感情,与听众融为一体。或重申主题,发出号召。

(六)格式模板

1.题目,如:“在国旗下讲话的发言稿”“月总汇报发言稿”。

2.称呼,如:“敬爱的老师”“尊敬的领导与敬爱的同事们”。

3.问候,如:“大家好!”。

4.正文。

5.祝福语,如:“祝:大家工作顺利!”

6.致谢。

7.名字。

8.日期。

发言稿格式简单篇16

发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

(1)标题

应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。

(2)正文

发言稿的正文写作可分为三大部分。

第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。

第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。

第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

(3)落款作者、日期

很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

发言稿格式简单篇17

同志们:

今天我们在这里隆重召开市经委20__年度总结表彰暨新春联欢会,目的就是盘点总结20__年工作,大张旗鼓地表彰先进,共同庆祝我们20__年度取得的成绩。刚才,我们对20__年度先进集体、先进工作者和优秀共产党员进行了表彰,应该说,我们经委所有的科室、单位及大部分同志们都付出了艰辛的努力,并取得了较好的成绩,但受名额限制,有的科室、单位和同志没有评上先进,我建议把掌声送给他们,感谢他们为全市工业所做的努力,感谢他们为经委付出的努力和取得的荣誉,谢谢你们!

20__年是极不平凡的一年,对我市的工业发展和经委机关建设均具有里程碑式的意义。市十三次党代会把工业强市作为加快发展的第一战略,并采取了一系列强有力的措施:赴南方考察学习,出台培植财源骨干企业和优势产业的意见,实行市级领导联系骨干企业制度;实施南融北接,举办__届德洽会,对接央企合作恳谈会;再次召开规模大、层次高、内容实的7.31大会和推进工业强市战略现场会(禹城),出台实施工业强市的《意见》等等。可以说,市委、市政府对工业的重视程度和抓工作的力度前所未有,各部门、社会各界对工业的关注和支持前所未有,企业家干事创业的热情和激情前所未有,形成了合力推动工业发展的良好氛围。市经委作为全市工业经济的综合管理部门和市属工业企业的主管部门,紧跟市委、市政府决策部署,适时制定了“工业强市经委先行、科学发展市属领跑”的工作方针,创新思路,扎实苦干,取得了工业发展和机关建设的“双丰收”。

20__年全市规模以上工业完成工业增加值563亿元,增长23.4%;可实现主营业务收入20__亿元,利税265亿元,利润150亿元,均增长30%以上。工业用电量97亿度,增长15%;累计产销率98%。工业总资产1350亿元,增长20%;规模以上企业可突破2500家,较上年增加近300家。主要经济指标超额完成年度调控目标,提前三个月达到去年全年水平,是近年来工业发展的时期。主营业务收入突破20__亿元,限额以上企业户数达到2500家,永锋钢铁公司销售收入突破60亿元,恒升、恒源、景津、通裕等一批大项目相继开工建设,标志着我市工业发展进入新的阶段。

一年来,市经委全体干部职工在委党组的坚强领导下,认真落实 ,深入实施工业强市战略,聚精会神求突破,一心一意谋发展,办成了六件大事,解决了五件难事,干成了八大类实事,是近年来工作成效最明显、实绩最突出的一年。

一、立足于当大参谋、出大主意,坚持谋大事、干大事,办成了六件事关全市工业发展的大事

1、市属企业对外合作取得重大成果。多年来,市属企业的对外合作一直是各级领导关注的焦点和难点。20__年,在市委、市政府工业强市战略的感召和引导下,在市经委的促动、支持下,在第__届德洽会上市属企业签定对外合作项目8个,合同引进资金45亿元,成为德洽会上的亮点。石油化工总厂、晶华集团开创了我市与央企合作的先河。石化总厂的整体搬迁扩建项目,历时两年多,9月17日与中化集团成功签约,总投资25亿元,是迄今为止我市的招商引资项目,将有效解决城区安全隐患和企业加快发展两大难题。委机关招商项目3个,到位资金3.94亿元,完成年度目标的328%,是上年的1.7倍。

2、争取政策性资金取得丰硕成果。全年共争取无偿资金7332万元,比上年增加1.5倍多,是历年来争取数额最多的一年。这批资金扶持项目30个,涉及8个县(市、区)、20余家企业,其中节能降耗的22项,金额5596万元;重点产品结构调整和关闭淘汰落后生产能力8项,金额1580万元,居全省第一位。

3、未来五年发展规划重新拟定。根据市委、市政府部署,组织精干力量,历时三个月的时间,进行专题调研,重新确立了今后五年重点扶持、发展的六大优势产业(机械制造、化工、纺织服装、农产品深加工、林产品加工、生物制造)和四大产业集群(新能源、汽车零部件、功能糖、中央空调),并逐一制定发展规划,为今后五年的工业发展确定了方向和重点。20__年,预计六大优势产业可实现主营业务收入1390亿元,利税186亿元,利润104亿元,对全市工业的贡献额达到70%。农产品深加工业销售收入近400亿元,机械制造、纺织服装、化工突破200亿元,林产品加工、生物制造可过百亿元。四大产业集群可完成主营业务收入275亿元,利税38亿元,利润21亿元,均增长50%以上。

4、技术创新和品牌建设取得重大突破。乐陵金麒麟集团通过企业技术中心认定,实现了我市技术中心零的突破;保龄宝公司技术中心被认定为省重点企业技术中心,成为我市首家进入“双百工程”的企业技术中心;新增省级技术中心2家、市级14家,形成1个、15个省级、14个市级的技术中心创新体系。新增7件中国驰名商标、9个中国产品、8个国家免检产品、14个山东产品,形成了12件中国驰名商标、20个中国产品、30个国家免检产品和74个山东产品的品牌体系。

5、市属企业“二次创业”好戏连台。谋发展、求突破成为市属企业的共识。20__年,先后有6家市属企业落户经济开发区,实施整体搬迁或新建分厂,总投资11.3亿元,全部建成后可实现销售收入30.5亿元,利税4.5亿元。市属企业发展形势喜人,原定四年翻番的目标有望提前一年实现。

6、汽车零部件集群靠大联强,发展迅猛。适应汽车零部件产业快速发展的需要,成立了__市汽车行业协会。先后于9月份、12月份分别与中国重汽和北汽福田签署了建设汽车零部件配套基地的协议,为我市汽车零部件产业的发展开辟了新的天地。

二、立足于为党委、政府排忧解难,妥善化解各种危机和矛盾,解决了事关全局的五件难事

1、节能降耗攻坚战取得阶段性成果。万元GDP能耗降幅在20__年全省第六位的基础上,20__年上半年又下降3.17%,居全省第四位,预计主要能耗指标可完成全年任务。我市节能降耗许多单项工作走在全省前列:节能国债项目争取个数和资金居全省首位;禹城市循环经济经验被选为全省循环经济案例,4家企业被评为山东省节能先进企业,1项技术被评为山东省重大节能成果;散装水泥完成推散量148万吨,完成省下达计划的119%,同比增长40%;承担了全省能源审计试点,起草和参与起草全省节能监测、热电联产和能源管理体系要求等九项标准,节能监察工作先进经验四次在全省推广,节能执法居全省地位,市节能监察支队在全省节能监察系统评比中名列第一名,为我委赢得了荣誉,为全省节能降耗工作做出了积极的贡献。

2、成功化解了几个大企业的金融危机。随着国家宏观调控的深入实施,几家传统产业的大企业遇到了前所未有的困难,面临资金链断裂的危险。在市委、市政府的正确领导下,在市经委的具体操作下,通过调整领导班子、调整债务结构、重组联合、协调各金融单位关系、争取多方支持等,近半年的努力,成功化解了几个大企业的金融危机,保持了发展环境和金融环境的稳定。

3、深化改革,妥善解决市属困难企业的问题。成立了市属企业改革推进工作办公室,从11个部门抽调13人,集中办公,强力推进市属企业改革。按照市政府总体要求,6月底完成了纺机公司的关闭工作,春节前将完成鲁王化机公司职工安置工作,研究制订了锅炉公司深化企业改革方案,帮助企业积极寻找合作伙伴。

4、淘汰落后产能工作迈出坚实步伐。拆除了3条(共40万吨)立窑水泥生产线,关停2台0.3万千瓦小火电机组,关停四家造纸企业的草浆生产线,减少草浆生产20余万吨,关闭3万吨以下酒精生产线2条,淘汰落后纺织设备1200余台(套),落后机械设备300余台(套)。

5、机关自身建设迈上新台阶。20__年精心组织学习贯彻__大精神,扎实开展主题教育暨优化发展环境整创建活动,积极推进机关服务品牌创建,机关整体形象、工作效率和作风建设取得明显成效,在重点纳税企业对市直部门的行风现场测评中,我委居第二名,受到通报表彰。大力度调整干部,4名县级干部得到提拔和重用,调整科级干部两批、14人次;成立了副县级市政府节约能源办公室,监测中心改为节能监察支队,工资列入财政预算,单独设立安全生产科,三个机构同时获得批复。多方筹措资金,更换了办公家具,更新、配置电脑,更换公务用车,极大地改善了办公条件,提高了工作效率,促进了工作开展。可以说,20__年是经委机关对外、对内形象变化的一年!

三、立足岗位职责,高效为企业服务,干成八大类实事

1、精心组织经济运行,确保工业发展的健康平稳。建立了较为完善的经济运行监测分析制度和工作体系,开展了百强企业基本情况调查、玉米加工企业有关情况调查,形成了《大力发展生产性服务业、推进产业结构优化升级》等调研报告。高度重视50户财源骨干企业的培植工作,落实市委、市政府有关政策,帮助企业解决生产经营中的实际困难,取得明显成效。20__年主营业务收入过10亿元企业32户(比上年增加10户),过20亿企业9户(增加3户);利税过亿元企业39户(增加14户),过2亿元的13户(增加7户),过5亿元的3户(华能__电厂7亿元、永锋钢铁公司6.3亿元、华鲁恒升集团5.5亿元)。

2、不断加大技改投资力度,大力推进结构调整和产业升级。20__年,共有在建技改项目611个,完成投资295亿元,同比增长15%。共有恒升集团年产8万吨DMF等473个项目竣工投产,年可新增销售收入能力533亿元,利税能力100亿元。完成机电产品出口2.8亿美元,增长63%,占全市出口总额的33.3%,首次超过纺织类产品,跃升为我市出口的第一类产品。审查机电设备进口3050万美元,可贴息近900万元。为21个项目办理进口设备减免关税和进口环节增值税,确认金额5290万美元,可免税1__60万元;为10个项目办理国产设备抵免所得税手续,确认金额1亿元,可抵税4000万元。

3、狠抓自主创新,提高企业核心竞争力。20__年共实施技术创新项目378项,有81个项目列入20__年山东省技术创新项目计划,其中达到国际水平16项,国内先进65项,全部建成后可实现新产品销售收入239亿元,利税54亿元。有32个新产品通过了省级鉴定,享受按研发投入的150%抵扣应纳所得税,金额1.24亿元,并可享受省财政专项资金扶持。

4、深入开展管理创新活动,不断提升管理水平和档次。组织企业管理现代化创新成果推荐、评审,7项获省级奖,其中特等奖1项,二、三等奖各3项;44项获市级管理创新成果奖。组织了优秀企业家评选活动,16名同志被授予第__届__市功勋企业家,18名同志获优秀企业经营者称号。对市属5家企业经营者20__年度经济指标进行审计、考核,兑现了年薪。加强典当业监管发展,新增武城润厦、乐陵天信分公司两家典当行。举办四期培训班,70余家企业的近300名经营管理人员参加了培训。

5、创新交通电力管理,为工业发展提供强力支撑。强化对16条铁路共用专用线的监督管理,协调开通石化专用线。认真做好治理公路“三乱”工作,组织明查暗访20余次,查处群众举报10起,确保了全市公路交通的畅通、有序。认真做好地方及企业自备电厂服务管理工作,争取发电量计划16.236亿千瓦时,满足了电厂的生产需求;大力推进电力企业替代发电工作,协调华能__电厂为恒升热电、武城热电发电3.4亿千瓦时,为被替代方带来1700余万元的经济效益;协调华能__电厂替代市外电厂发电15亿度,产生经济效益9000万元;为晶华大坝公司争取直购电量2.6亿千瓦时,产生经济效益3000万元。

6、强化市场整顿,规范市场秩序。制定整规工作和专项整治工作方案,协调各项工作规划的落实,精心组织,强化调度,加强督查,全年组织开展了食品药品放心工程、打击商业欺诈、保护知识产权、烟草打假、整治虚假违法广告等23次专项活动,专项督察10余次,出动执法人员5万余人(次),检查各类生产经营单位6万余处(次),查处各类违法案件2万余起,涉案金额近5000万元。

7、加强行业管理,促进行业健康发展。积极参与企业改革、搬迁、安全生产检查、对外合作和 稳定等工作,并创新思路,主动开展了许多工作。机械行办组织企业参加全省装备制造业发展论坛,3家企业被评为山东省自主创新先进单位;纺织行办推荐并争取4个项目荣获20__年度中国纺织科学技术奖,夏津被授予“山东省棉纺织名城”,禹城市获“山东省半精纺毛纱名城”;化工行办高度重视农药生产企业管理,召开3次专题和现场会,在省禁化武办召开的工作会议上做了典型发言;轻工行办推荐夏津荣获山东省面粉加工名城;建材行办推荐晶华集团获得全国建材行业先进集体,获劳动模范和先进工作者各一名。我市有四位手工制作者荣获山东省工艺美术大师称号。

8、高度重视安全生产和稳定工作,维护安定团结的大好局面。安全生产科成立后,组织安全生产大检查2次,专项检查4次,查出事故隐患200余项,并限期整改,确保了安全生产不留隐患,有效地减少了事故的发生,我委被评为市安委会先进成员单位。全年接待处理来信来访177起、1330人次,其中集体访27起,承办并处结市长公开电话交办案件26起,全年处结不稳定因素及矛盾纠纷案件的处结率达95%,继续保持了市属工交企业进京到省上访案件零的记录,被市委、市政府授予 稳定先进单位。

同时,工交企业领导班子的调整配备,党建和群团工作,廉政建设、宣传报道、信息督察、干部人事管理、老干部和物业管理等各项工作均取得了显著成绩,许多单项工作走在了全市甚至全省前列,树立了我委良好形象,促进了工作经济的健康发展。

同志们,上述成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果,是各级、各部门大力支持、共同努力的结果,更是我们市经委全体干部职工埋头苦干、开拓进取的结果,在此,我代表市经委党组,对同志们一年来的辛勤付出表示衷心地感谢。

20__年,我们将面临更加严峻的挑战,让我们在市委、市政府的坚强领导下,继续贯彻工业强市经委先行、科学发展市属领跑的工作方针,发扬单项工作争第一、全面工作创一流的优良传统,负重奋起、加压奋进,在分管市长的带领下,团结一致,同心同德,力争取得更大的成绩。也借此机会送上新年祝福,祝大家身体健康,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

发言稿格式简单篇18

大家好!

过去一年,全市老干部工作以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕中心,服务大局,大力实施“五项工程”,坚持改进创新,探索转型发展,取得了新的成效,为枣庄经济社会发展作出了新的贡献,赢得了广大老干部和社会各级的好评。在这里,我代表市委,向在座的各位并通过大家向全市广大离退休干部表示亲切慰问,向辛勤工作在老干部工作岗位上的同志们表示衷心感谢!

下面,就深入贯彻全省老干部工作会议精神和市委要求,我讲三点意见。

一、深刻认识和把握老干部工作面临的新形势新任务

在全国离退休干部“双先”表彰大会上,和__同志对老干部工作提出了一系列新思想、新论断、新要求,开启了老干部工作的新征程。我们要结合学习领会讲话精神,深入分析当前老干部工作面临的新形势、新任务、新要求,进一步提高老干部工作水平。

一要增强全局视野,提升老干部工作定位。指出,老干部工作是中国共产党党的建设的特色,是一项非常重要的工作,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务,在党的工作中具有特殊重要地位。这一论断,把老干部工作提升到了一个新高度。这就要求我们及时转变思想观念,扭转惯性思维,站在讲政治、讲大局的高度重新审视老干部工作,作为事关全市经济社会发展全局的重要工作和任务,作为全市老龄事业的重要组成部分,以更高的视野和境界统筹谋划、抓紧抓好。要围绕更高的工作定位,完善布局,创新机制,努力形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方面积极参与的工作格局。

二要把握价值取向,引导发挥凝聚正能量作用。中央指出,要发挥好老干部的政治优势、经验优势、威望优势,以为党和人民的事业增添正能量为价值取向。全省老干部工作会议明确提出,工作重点逐步由侧重生活保障、养老服务转向组织凝聚、政治引导和作用发挥。今年是全面深化改革的关键年,也是枣庄转型发展、建设“两大高地”的攻坚年。广大老同志长期受党教育,党性强、觉悟高、作风好,要通过搭建便捷的平台载体,积极引导老干部进一步参与到全市发展中来,引导他们支持改革、拥护改革,为改革发展积极建言献策、营造良好氛围,为全市发展大局凝聚更多正能量。对涉及老干部切身利益的一些改革措施,比如建立兼顾各类人员的社会保障待遇调整机制、推动机关事业单位养老保险制度改革等,要更加注重积极稳妥,切实把工作做实做细做到位,赢得老干部的理解和支持,让老干部安心、舒心、暖心。

三要落实从严治党要求,突出抓好关键任务。在全面从严治党新常态下,我们必须牢牢把握老干部党组织建设和思想政治建设这两个关键,把党要管党、从严治党的要求贯彻到“两项建设”的全过程。要进一步提高离退休干部党支部建设的制度化、规范化、科学化水平,不断创新组织设置、学习活动方式,增强党组织活动的吸引力、感染力,以老干部党建带动和促进老干部队伍建设。要把思想政治引领作为老干部党建的重中之重,引导老干部继续带头执行党的路线方针政策,带头讲政治、重规矩、守纪律,对中央部署的清理违规用房用车、规范在企业和社会团体兼职等工作,给予充分理解与配合,并为在职干部作出表率。

二、深入推进全市老干部工作改进创新、转型发展

今年是干部离退休制度在枣庄实施30周年。我们要按照中央、省委部署,以实施老干部工作“五项工程”为抓手,突出重点,统筹推进,进一步推动老干部工作转型发展。

一要强化组织建设。离退休干部组织起来是重要的政治力量,松散下去是执政资源的重大流失。要深入学习贯彻系列重要讲话精神,认真落实从严治党要求,努力使离退休干部党组织成为坚强的战斗堡垒。要发挥党的组织优势,把离退休干部纳入组织体系,使他们感受到组织的关注和关怀,增强归属感。要全面落实中组部关于加强和改进离退休干部党支部建设的意见,强化党委(党组)主要领导的第一责任人职责,细化组织部门和老干部工作部门抓党建的具体职责,建立健全党建工作责任制。组织部门要将离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划,做到与在职人员党组织建设同部署、同规划、同考核,老干部工作部门要配合抓实抓好。

二要抓好思想引领。思想建党是党的建设的首要任务,是从严治党的根本措施。离退休干部政治意识强、政策水平高,但在经济社会发展新形势下,同样面临诸多因素影响,需要毫不放松地抓好思想政治引导,把老干部工作领域打造成为坚固的思想阵地。要坚持以理想信念教育和党性教育为重点,组织离退休干部深入学习和__届三中、__全会精神,深入学习系列重要讲话精神,大力宣传老同志中的先进典型,引导广大离退休干部做到“离岗不离党、退休不褪色”,始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。要把严守政治纪律和政治规矩作为底线要求,引导老同志始终 高度一致。

三要抓实作用发挥。首先,要立足发挥老同志理想信念坚定、政治觉悟高、辨别是非能力强的政治优势,开展丰富多样的宣传教育活动。组织老同志深入农村、社区、学校、企业,传播党的声音,特别是以来中央的新精神新要求和各项事业发展的新成就新变化,弘扬时代主旋律,努力传递正能量。其次,要立足发挥老同志熟悉政策、了解情况、长期从事实际工作和有各方面专长的经验优势,开展各种形式的建言献策、结对帮带活动。组织老同志深入基层一线,开展专题调研,提出意见建议;担任非公有制企业和社会组织党建指导员、联络员,同年轻干部、大学生村官、青少年结对帮带。再次,要立足发挥老同志党性原则强、自我要求严、敢于监督和批评的威望优势,开展有关听证评议、纠风督导等活动。组织老同志参加政策听证会、干部述职会、工作评议会等,发挥他们在促进民主监督、政策落实、作风改进、依法行政等方面的积极作用。

四要推进文化养老。从注重保障性养老向注重精神文化养老转变,是老干部工作转型的重要内容。当前,老同志的精神文化需求与文化设施不足的矛盾比较突出。要借助我市建设“经济文化融合发展高地”的契机,用好各类平台载体,培养老干部参加文化活动的兴趣,通过老干部带动老干部,不断壮大参与文化养老的群体。要加强老干部活动阵地建设,充分利用老干部活动中心和老年大学主阵地,注重利用社区、社会文体场所和设施,丰富活动形式和内容。要不断拓展空间、改进方式,多开展有本地本单位特色的主题活动和经常性文体活动,营造积极向上、健康和谐的文化氛围。

五要深化管理服务。一方面,要不折不扣落实好离休干部各项待遇,不断改进服务管理工作。要加大财政支持力度,保证离休干部“两费”按时足额发放,探索建立医药费统筹标准与离休干部就医需求、与经济社会发展水平相适应的增长机制;要更加重视国有改制和破产企业、易地安置和有特殊困难的离休干部,注重加大对空巢、独居、失能和重病老同志的关心照顾。另一方面,要探索创新退休干部管理服务办法。要围绕创新社会化管理的目标,利用社会资源拓展服务领域、服务内容,构建多层次、多元化的服务体系,利用公共服务、购买服务、社会服务、志愿服务、市场服务拓展老干部工作内涵,使广大老同志能够享受到更多优质便利的服务。

三、进一步加强对老干部工作的组织领导

老干部工作涉及多个领域多个部门,推进老干部工作转型发展,需要党委、政府高度重视,需要各级各部门支持配合,需要老干部工作者辛勤付出。在党委统一领导下,各级离退休干部工作领导小组要充分发挥组织、协调、监督和指导作用;各级组织部门要牵头抓总,加强对老干部工作的统筹协调和具体指导,主动研究解决老干部工作中的重点、难点问题;老干部工作部门要认真履职尽责,主动开展工作,大力争取各级领导和财政、人社、民政、卫生、国资等部门的支持配合,经常听取老干部意见建议,为党委当好参谋。各有关部门要积极支持配合组织部门、老干部工作部门工作,特别是在研究制定涉及离退休干部政策措施时,要充分听取老干部工作部门意见建议。广大老干部工作者要巩固拓展教育实践活动成果,自觉践行“三严三实”要求,增强大局意识、责任意识、服务意识,努力锤炼过硬作风,不断提高服务水平。要关心爱护老干部工作者,帮助他们解决学习、工作、生活中的实际困难,提供培训、交流、锻炼的机会,不断激发内在动力。

同志们,老干部工作是一项崇高事业,使命光荣,责任重大。我们要按照中央和省、市委部署,以坚强的党性和良好的作风为保障,扎实推进老干部工作改进创新、转型发展,真正做到让党放心、让老干部满意!

发言稿格式简单篇19

发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

(1)标题

应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。

(2)正文

发言稿的正文写作可分为三大部分。

第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。

第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。

第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

(3)落款作者、日期

很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

发言稿格式简单篇20

尊敬的各位领导、同志们:

下午好!

值此党的生日来临之际,很荣幸能作为优秀共产党员代表进行发言,我的心情非常的激动。此时此刻,我的心情除了激动之外还有

一丝不安,因为总感觉自己只是在平凡的岗位上认真履行自己的职责,而在座的许多新老党员对待工作兢兢业业、对干部职工热情周到、帮助他人尽心尽力的工作态度一直是我学习的楷模。

下面,我主要讲两点,不对的地方请大家批评指正。

一、变与不变,把农场当作家

__年6月24日,我从__农业大学中文专业毕业来农场工作,一回首,已经过去整整两年,两年中有很多事物在不断地变化,有的东西一直没有变,由于一年回江西老家一次,我也早已习惯把农场当做我的新家。

在这两年中,变化的是,我完成了从一名大学生到一个社会人的转变,从刚开始对农垦一无所知到现在有所了解,从刚开始对自己所从事的工作知之不多到现在知之较多,

但给我感觉变化算是农场的环境,原来杂草丛生、雨天泥泞、坑坑洼洼的操场,变成现在具有现代气息的文体楼;原来泥砖结构的幼儿园成了现在的湛江农垦公办硬件设施的幼儿园;中学中考的成绩一年好过一年;场部六大亮点工程相继动工,太平街脏乱差得到整治;职工建的小洋楼越来越漂亮、原来越规范,站在高处看红湖的风景,感觉自己活在画中。这一切充分证明,农场的环境变化真的很大。

闲暇时候,我也会在农场散步,也会拍拍照,有时候也会把自己在农场拍的照片放到网上,朋友和同学看到后,都说我生活和工作在世外桃源,每当此时,是我最得意的时候,很庆幸自己当时来红湖工作的选择。

虽然一切都在变化,但永远也没有变、也不会变的是红湖的人、红湖人特有的热情、纯朴,以及工作中领导对下属的关心与爱护,同事之间犹如兄弟姐妹般对我们的照顾。在我的脑海中,常浮现刚来的时候第一次在红湖过中秋节罗场长、吴副场长接我们去他家过节的温暖情景,记得场领导在过年回家前提前给我们过年,也不会忘记罗部长平时对我们的关心,不会忘记学驾照时吴姐资金上的主动支持,也不会忘记二区罗国锋书记在我们过年回家前准备两大箱水果,以及其他同志对我们的细心呵护,这些温暖的情景,让我从心底感觉到这里就是我的家。

二、自觉加强学习,不断提高自身素质

学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。两年来,在深入学习 的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、秘书业务等方面知识,以及《湛江农垦十项管理规定》进行了认真学习,同时注重加强对时政、垦情、场情的了解,确保写材料是既符合国家的大政方针,又符合我场的实际情况。通过学习,我的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

在实际工作中,我也会坚持向老同志请教,向同事学习,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到提高,从而进一步增强党性意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下坚实的思想基础。

作为一名党员干部,我在平凡的岗位上尽职尽责的努力工作,党组织就给了我这么高的荣誉。今后我将更加严格要求自己,充分发挥党员的先锋模范带头作用,思想上先人一步,行动上奋勇争先。现在因为工作需要我被调到站办公室工作,虽然岗位变了,但爱岗敬业的心不会变,我会把“优秀党员”这个荣誉看做是对自己的鼓励和鞭策,在新的工作岗位上一如继往,奋勇赶超!

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