国考笔试进面的比例是多少是近期大家非常关注的问题，该话题最近在各个平台APP上爆火了。下面是小编整理的国考笔试进面的比例是多少，希望能够帮助到大家。
面试比例在职位表的各个职位均有表明，面试人员比例分为三种，3:1、4:1、5:1。
面试人员比例=进入面试的人员数：招考人数，也就是说面试人员比例为3:1的职位，如果招录1人，就会有3个进入面试的名额，如果招录2人，就会有6个进入面试的名额。
笔试成绩计算方法
一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论。
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
综合成绩计算方法：综合成绩=(行测+申论)_50%_50%+面试_50%。
可以
公务员考试是可以用第二学位报考的，获得双学位的报考人员，可选择第二学位证书上专业报考符合条件的职位。如果职位表中注明可以选择第二学位报考，那么考生报考时就没有问题，如果没有注明的话，建议考生报考时咨询招录单位，确认自己是否符合报考资格。
公务员三不限岗位包括：中央国家行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员(四项目人员指"大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员。)，其中以大学生村官为主。
三不限的岗位无论是在省考还是国考中都是存在的，当然，二者的竞争程度都十分激烈。
虽然报考人数多，但打铁还需自身硬，即使招录人数再少，考生个人能力不足也是无法上岸的，如果考生本身实力够强，那么即使报考人数众多，也是不需要惧怕的。
从发展来看，公务员岗位对学历要求较高，二本学历较难胜任。
从竞争来看，公务员考试竞争比较激烈，录取比例较低。
从待遇来看，公务员的待遇虽然稳定，但是晋升难度较大，职业发展受限。
从发展空间来看，基层公务员发展空间有限，晋升缓慢，很难有更大的发展。
综上原因，二本学历的同学们不太建议报考公务员，当然如果您对于在政府机关工作有浓厚的兴趣，也可以作为一个备选项。