时光在流逝，从不停歇，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，立即行动起来写一份计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?以下小编在这给大家整理了一些中学春季教学工作计划范文，希望对大家有帮助!.
20__年是__市委市政府确定的教育年，州教育局确定的教育常规管理年。__月州委州政府启动了教育教学改革工作，我校通过专家引领，以一线教师为研究者，以课堂为阵地，推行教学改革。我们以问题为切入点，认真教研，积极思考，进行了一系列的实践和探索，形成我校配餐制教学改革的初步模式，教师队伍专业化工作得到发展，课堂教学效率得到逐步提高，教学成绩也得到了稳步提升。20__年，州教育局确定为“教育科研年”，教科处将以此为契机，根据《__教育局20__年工作重点》和《__教育局加强教育科研工作的意见》精神，围绕“抓常规、兴科研、提质量、促发展”的工作思路，积极开展我校教育科研工作，扎实推进我校教育教学改革，促进学校教育教学工作的发展。本学期教科处工作计划如下：
1、更新教师教学理念，围绕新的教学模式的实施，如何进一步提高课堂教学效率、研究性学习、创新能力培养、青年教师培养、学科组建设等方面拟订学科组工作计划和落实措施，使教育科研工作扎实有效。
2、在教学副校长领导下，创设科研氛围，认真做好各学科组课题的征题、立项、检查、成果评选工作，做好课题档案工作，争取有州级、市级教研课题的立项。
3、本学期我们将继续全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长，积极创造机会做好学科带头人和骨干教师的培养工作，通过专家指导、外出学习、专题活动等多种形式为教师的培训和学习提供机会和舞台，尽量安排有培养前途的中青年教师参加各级各类培训，通过多种形式使一批具有较高素养和能力的青年教师尽快成长起来，使学科带头人、骨干教师队伍不断壮大。
4、有效组织集体备课、课题研讨等活动，使教科研活动有成效。
5、全面推进校本建设和校本管理，积极开发和利用学校课程资源，形成校本化的课程体系，建立校本教研制度，形成以教师自我反思、团体互助、专家引领为基本要素的专业发展思路。
6、继续抓好直播班听课制度和被听课制度，作为学校一段时间内提高教师课堂教学整体水平，开展课堂教学研究、教学反思、学习交流的重要平台，向名校学习，向名师学习。要求本学年的语文、数学、外语、物理、化学教师听课任务以听直播班直播教师的课为主，每学期不少于5节。
7、加大对学生的学法指导。在下学期的班会、校会、晨会上多注重对学生学法和良好学习习惯的养成教育，通过优秀学生的经验交流和演讲等方式，提高学生的学习能力。
8、继续统一学案、教学设计的模式，在提高设计的质量上下功夫。
通过一学期的课堂教学改革实践，已经积累了一定的经验。本学期，我们将继续推进课堂教学改革，认真分析课堂教学改革中存在的问题，加强课堂教学管理，切实提高课堂教学效益。
认真执行__中学教学常规管理有关要求，重点抓学案的编写、检查、批阅及课堂教学。学案的编写要求更规范，更精细，练习题要精选，适量，并及时检查和批阅，教科处、教务处分学科分年级定期进行检查或不定期进行抽查。课堂教学要追求务实、和谐、高效，实现效益的最大化，克服呆板、低效，学生参与面不大、热情不高，信心不高，教师一讲了之、一走了之，学生做的少、练的少，教师检查少、批阅少的现象。
9、增强教师的质量意识，把提高质量抓死、抓实，由提高质量来显现教改成果，特别要关注、抓好20__年的高考。
10、加强高考研讨，指导和规范对高考试题的研究，加强高三高考复习工作的管理与指导，加强对考试的研究与管理。
11、加强对课堂教学的研究，每个学科每两周进行一次课堂教学研究。
12、进一步规范各学科上报学校的教改资料，由教科处具体要求，以书面形式通知到各学科长。
13、在现有的教师教学工作评价方案基础上，进一步修改完善“教师教学工作评价方案”。
14、进一步细化和完善成绩统计分析和应试研究工作。
总之，本学期教科处要始终以州、市、学校的总体工作思路和工作计划为主线，努力为学校的教育教学改革服务，为学校教育教学质量的提高做出应有的贡献。
教学是学校永恒永远的中心工作。本学期，教学以工作以“内抓管理、外树形象、打造实验高中品牌”为根本指导，以立德树人为根本目标，以最大限度发挥“理念力量”、“制度力量”、“团队力量”、“习惯力量”为根本动力，一手抓教学常规管理，一手抓教学模式创新;一手抓学生团队建设，一手抓备课组团队建设;一手抓制度规范，一手抓理念引领;进而不断提升教学质量。主要工作计划有：
一、明确本学期形势及教学奋斗目标
(一)清醒认识本学期形势
1、有效教学时间紧，高一高二有效教学时间76天;高三63天;
2、本学期联校我校做桩;
3、本学期教学成效影响年度招生(本年度招生计划700人);
4、从__届新生开始步入高考招生考试改革;
(二)明确本学期目标
整体目标：教学质量稳定提升、教学秩序稳定有序、教学模式改革有所突破、教学责任事故为零、教学特色有所突出;
1、联考目标：
高一：稳定各科及整体第五名的态势，并力争2个学科达到第4名;
高二：保持文科整体第5的位次，在原有3科第5的基础上，力争再有3个学科达到第5名;
2、高考目标：
重点上线率：0.5%;
一本上线率：15%;
三本上线率：50%;
二、注重并强化教学质量监测和督导
1、高一高二月考安排2次;1次期末联考;考试做到考务无差错、监考基本无违纪、考后分析有效到位;
2、高三模考安排4——5次;
3、高一高二教案检查2次，作业检查3次;高三查周考不少于每科8次;听课记录检查1次(教师听课不少于15节);集体备课每科检查不少于10次;查课每个年级不少于140节;凡检必形成书面总结并通报。
4、继续开展优秀备课组评选活动。
三、继续推进课堂教学改革
课堂教学模式改革的目标：自主、合作、探究、高效、合谐;
1、继续推进导学案规范和使用，并以此为抓手带动课堂教学模式改革;导学案须年部主任审核签字;
2、继续完善各班学习小组评价体系，所有班级都要建立起以小组评价为核心的评价体系，班级所有评价都要与学习小组挂勾。各班小组评比上墙，各科教学大力推进学习小组在课堂教学中的作用，每节课都要尽可能安排学习小组讨论时间;推动学习小组在课后时间作用的发挥;
3、精细设计教学流程，优化课堂微观结构。预习有案、导入有彩、讨论有声、展示有样、听课有记、小结有评;
4、高一高二年级推进养成学生成长日记习惯，学生每天记录自己的学习计划，总结自己的成就得失，促进学生自主成长。
5、发挥实验室作用，高一高二本学期的分组实验尽可能到实验室上课。
6、提升早自习晨读的效益;
四、做好校本教研，提升队伍素质
1、做好高一物理、高二语文竞赛课活动，力争一等奖;(4月份)
2、高一高二开展每周一精听精评活动，第二周起网上报名登记听评课。
3、继续开展一课一名师、一师一优课活动，完成网上晒课任务;
4、派相关人员去五中观摩学习(4月份)。
5、继续抓好每周各科的集体备课，集备次数不少于12次;
五、做好体卫艺工作
1、本学期开展三个年级的体育公开课活动(5月份);
2、继续规范体育课，使体育课有序、有质、有量;
3、开展武术、足球进体育课活动;
4、完善学生的体质健康标准测试，力争在平时完成相关数据测试记录;
5、结合时令，开展健康教育课。本学期安排3次大型健康教育课;
6、坚持传染病零报告制度;
7、抓好体育、音乐、美术特长生培养工作;
六、全力抓好高三复习备考
1、狠抓周考，坚持周考与模考不少于10次;
2、狠抓高三尖子生培养，建立相关包保制度;
3、分解高考目标到各班到人头，并上墙，发挥目标引领激励作用(3月份);
4、抓模考，强化诚信意识;强化模考的分析总结讲评，最大限度发挥模考效能;
5、抓好高三集备，发挥备课组在备考中的合力作用;
6、深入组织学习考纲，并安排相关教师参加高考考纲解读会;
七、依法治教，确保教学安全
1、组织教学领导干部学习《教师法》、《劳动法》，组织全体教工学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;
2、引导教工尊重学生人格，科学并创造性教育学生;严禁教工体罚或变相体罚学生，严禁教工侮辱学生人格，严禁上课把学生赶出课堂;坚决杜绝教学责任事故;
3、体育课、实验课、室外课要强化组织看护教育，杜绝人身伤害;坚持杜绝无人看护上课;
八、继续推进教学信息化
1、发挥学校内部网站、qq群、微信、飞信、ftp服务器在教学管理中的作用，能用电子版的一律用电子版，能用群的一律用群;
一、指导思想：
以县教师发展中心研训工作计划为指导，在县教师发展中心的全面指导下，以“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”为重点，以“有效学习”与“有效教学”的研究为核心，以校本教研的有效开展为载体，加强教师培养，强化质量管理，为全面提高本学校教育教学质量服务。
二、工作要点：
(一)配合上级开展“有效学习”的课改实验活动。
学校以“有效学习”课改实验为依托，配合县教师发展中心教研活动，有计划、有重点的深入课堂，以常态课的听课、评课为抓手，践行“学为中心，以学定教，教为学服务”的教学理念，力求改变学生学习方式与课堂教学模式，提高学生学习有效性，为全面开展落实“有效学习”课堂变革实验奠定实践基础。
(二)继续做好教师培养工作。
充分发挥学学校学科教研组的教学指导作用，积极开展学科主题教研活动，依托研讨平台，不断提升学科教师驾驭课堂教学的能力，逐步提高学科教师的课堂教学水平。有效开展教师技能培训、研训工作“三个一”工程活动、“启航班”培训活动等多种活动形式，不断提升各类教师的专业素养，全面提高教师的课堂教学能力。
(三)加强对学校校本培训工作的督查与指导。
积极配合县教师发展中心、永临学区，深入班级，全面开展对各教研组校本培训工作的督查与指导，总结工作经验，提出整改意见，做好后续跟进。
(四)积极开展有效性课堂教学与学科教研组综合教学的活动。
通过活动，对学科教师的课堂教学过程和学科教研组建设进行有效地观察，并从专业角度进行剖析、点拨与指导，切实提高学科教师课堂教学的领悟能力与实践能力，有效提升课堂教学水平，全面提升教研组发展水平。
(五)继续重视教学常规管理工作。
定期与不定期相结合对教师教学常规工作落实情况进行过程性监督与检查，学校期末对每位教师教学常规完成情况进行检查与定档，并报学区备案，作为教师评先评优评职依据。
(六)加强学业质量的检测与监控。
统一思想，加强宣传，营造氛围，坚定不移地在全校范围内树立起以提高教育教学质量为核心的教育发展观，积极实施“教育质量提升工程”，认真贯彻“永嘉县义务教育教学质量监控工作实施方案”，认真做好上学期期末检测的质量分析工作。同时将质量检测、综合素质评价与教学常规工作整合起来，与教师的评先、评优、职务晋升、岗位聘任和教师培养等相挂钩，确保教育教学质量监控工作顺利实施。
一、指导思想
以区教委1123工作思路为指导，聚焦区教委提出的“落实、完善、创新”年度主题，以“基于课程标准的教学评一致性实践研究”为抓手，深入推进课堂教学改革第三大阶段的教研组文化建设工作，强化干部教师的课程意识和课程思维，提升干部教师的教学研究能力和教学指导能力，提高各年级课堂教学的效益。
二、基本思路
以“创造适合学生发展的教育”为目标，基于学科，立足课程，拓展课堂，落实全面育人、全员育人、全程育人，追求德智合一，实现师生自我教育和自主教育。
坚持“初中搞活，活中提高;高中稳定，稳中发展”的基本思路。以课堂教学改革工作促进备考工作，促进教学研究工作，锤炼教师的专业基本功，形成课堂教学新常态，提升学校的育人质量。
三、重点工作
(一)加强基于问题解决的机制建设
1.教研活动机制。为解决各学科在“基于课程标准的教学评一致性”实践过程中的叙写课时目标、编制课程纲要、进行教学设计、进行观察研究等方面的问题，各教研组每周要确定固定时间进行教研组活动并上报教学处秦昌主任处。教研活动要坚持每周一次，有学科特色，形式多样，做到“一有四定”，即有计划、定时间、定地点、定内容、(定要求或标准、)定主讲人等教研活动要求，并将每次的教研活动情况及时上传到校园网上。让教研活动作为真正意义上的活动载体，落实业务研究，切实提高教研活动的实效，力求在教研组内做到人人会写“一致性的”课时目标，人人会编制课程纲要，人人会上“一致性的”课，人人会进行“一致性的”课堂观察，用集体智慧解决学科教学中的一些问题。
2.学科建设机制。各教研组要站在队伍建设的高度，结合当前课程改革和招生考试改革提出的“综合、开放”的要求，规划和设计本学科的学科建设工作，形成学期的学科建设工作方案，上报教学处刘红艳副主任处。过程中要精心准备用心积累，不论是针对课程标准，教材分析，还是教学示范;也不论是针对教学经验，学法指导，还是中高会考备考，总之让每一次学科专家进校辅导都有明确的内容和要求，让教师们能学到实实在在的东西，确实能站在别人的肩膀上，丰富自己，提升自己。同时，要加大学科组内合作与研究，加强对各类边线生的个性化辅导的力度，有针对性提升边线生的学习成绩。
3.作业管理机制。作业是课堂教学的有效延伸，要关注作业的学科性、层次性实效性和合理性。作业管理将逐渐成为教师、教研组、年级组和教学处检查管理的重要内容。学科作业要努力做到“三批三改”，即基础题要全批全改，重点题要细批细改，特殊需求学生或特殊内容要面批面改。
4.骨干培养机制。搭建平台，尤其是在“基于课程标准的`教学评一致性实践研究”这一平台上，让市区校三级骨干教师发挥应有的研究、培训、指导、引领、辐射作用，承担小课题，进行行动研究，在实践中进一步提升自我，梳理经验和成果，为后期的成长发展打下坚实的基础。同时，也通过这些活动的引领，让全体教师来学习骨干，尊重骨干，并争做骨干。
5.网络办公机制。以信息技术教研组为主要力量，加强学校的信息化建设，拓展校园网的功能，逐步实现教研组网上业务交流研讨、处室部分工作的网络办公、各年级作业布置监管等实用功能，让先进技术为教育教学服务。
(二)加强基于改革需求的学科教学
1.加强语文教学。根据北京市中小学学科教学改进意见，各年级语文教学都要进行加强。同时，我区的语文阅读素养提升工作作为提升学生语文素养的基础性工程，也是国际PISA测试的重要内容，现为全区重抓的大事之一。我校作为区阅读项目推广实验学校，初高中语文组要在教研信息中心于久东副主任的统筹安排下，利用好全区的资源，要积极参与活动，落实工作，提升学生的阅读素养，展示我校师生的风采。语文教研组一方面开好早读，积累好早读素材，调动学生的力量落实好早读;另一方面要充分利用现有的课时，灵活安排好年级的阅读课，引导学生多读书，读好书。 力求把传承经典，提升阅读素养，提升写作能力，改进教与学的方式落实到位。
2.加强初中物化校本课程建设。根据北京市初中科学类学科教学改进意见，推进初中物理、化学、生物、地理等科学类学科教育教学内涵发展和质量提升。考虑学校实际，从化学学科逐步拓展开来，组织相关教师开发初一年级的科学校本课程，每周1课时开展比较系统的科学教学和实践活动，渗透理化生地等学科知识和能力培养;在初二年级开展每周一次的实验指导课和活动课，指导学生开展小实验、小制作等科学活动，提高学生的实验探究能力。
3.加强英语课程资源的运用。根据北京市中小学英语学科教学改进意见，严格控制按照课程标准组织教学，有效落实各学段教学重点，提高学生英语运用能力。英语教研组一方面开好早读，积累好早读素材，调动学生的力量落实好早读;系统早读素材，让学生能张口讲英语，说得有语感，在读中学习和了解其它文化;另一方面要结合学校对各班教室的深度开发，学生提供丰富的学习资源，创设语言学习的环境和氛围，努力实现浸润式英语学习。
(三)加强基于教学研究的学术建设
1.课题聚焦教学评的一致性
我们用课题研究的形式来聚焦和推进基于课程标准的教学评一致性的实践研究工作，就是要推进研究和实践走向专业化，取得实实在在的成效。学校立项的市级大课题为“京郊完中校基于课程标准的教学评一致性实践研究”。在这一大课题的引领下，还有三个子课题分别进行典型领域的深度研究：一是由刘红艳副主任立项的基于高中地理课程标准教、学、评一致性实践研究;二是由王玉霞老师立项的基于初中语文课程标准教学评一致性实践研究;三是由教研信息中心张国梅主任立项的基于教学评一致性的课堂观察。各年级、各教研组微课题、微话题等也都要聚焦指向“教学评的一致性”。
2.依托课例室聚焦学科实践
上学期课例室受到了老师们的青睐，使用很好，发挥了应有的作用。本学期要继续加大课例室的使用力度，围绕“教学评一致性”的课堂实践，进行专项工作上的突破：
① 个人照镜子课，自我发现问题，自我改进问题。根据自己的研究计划和时间安排，对课堂教学实践进行自我研究，实现自我提升;
② 学科组内研磨，针对不同课型，探索课改问题。根据学科组的统一规划和要求，做好学科层面的专项研究，提升学科组的整体能力;
③ 学校层面引领，树立各类典型，做好亮点示范。
3.加强与区教师进修学校的业务交流
围绕基于课程标准的教学评一致性的实践研究，开放课堂，开放心态，在学习中进步，在交流中提升。借助区教师进修学校，充分利用资源，做好两方面的事：
① 邀请各学科教研员及学科专家来校进行业务培训和指导，包括进校的专项视导等，促进“教学评的一致性”工作在学校的落位;
② 争取与各类骨干教师进行同课异构的机会，促进教师间的跨校交流，提升我校教师的业务能力。
(四)加强基于师生发展的课堂建设
目前我校推进“师友互助，五步十环”课堂教学改革已基本进入到第三大阶段。对于模式流程来讲，新授课的共性流程可梳理为：旧知铺垫与预习交流，课上探究与难点突破，问题解决与练习巩固，分层提高与当堂验收，课堂小结与作业引领。必须提出的是，不论何种课型，整个课堂实践要突出和落实三点：互助合作(这是学习生活的方式问题)、学科表达(这是综合能力的形成问题)、精神成长(这是学生的真实成长问题)。
从操作抓手上看:要设计实用好具有“一致性”的导学案及匹配的PPT，也可以嵌入微视频、微课等内容。
从推进形式上看：
1.各年级以第一学期初二年级课改展示为标杆，组织面向家长的课改汇报展示活动，让家长更多地了解年级的课改工作，支持年级的课改工作。
2.各年级要以升旗仪式为平台，加大对优秀师友小组、优秀班级的评比与表彰。
3.落实每周干部听课安排，分组对各年级、各类课和各类骨干进行学习、诊断和指导。并在此过程中，引导教师以“说课”的基本思路和方法进行课后自评。
4.成立以校长为组长的课堂教学改革工作督导小组，督导年级的课改工作，了解和指导课改第三大步工作推进。
(五)其它专项工作
1.严格落实新的学籍管理文件，规范学籍管理工作。
2.生涯规划指导中心以高一年级心理课程和职业生涯规划课程为课程载体，以中高考志愿填报、综合实践活动为活动载体，开展有针对性的规划和指导工作。
3.通过评价拉动进一步加强对各类专用教室及教学设施的管理，提高场所及设备的利用率。
4.认真组织好PISA测试工作。
5.用心组织好中高考一模及质量分析工作。
6.继续做好教师个人课改工作的量化，为“十佳课改教师”的评选做准备。
7.按学校总体规划不断完善校园网的功能，为各项管理服务，为业务研修服务。
8.加强教研组文化建设的过程性评价，促进学术研究。
9.每月高质量地出版一期《坨中学研》。
10.做好中考组考及中高会考的送考工作。
11.做好语言文字和学会工作。
每月具体工作安排(略)
一、指导思想：
新的学期，新的气象，新的环境，我校的教学科研工作将以区教文体局和教研室20__春教育科研工作要点为指导，以“教会学生学习”、“以学定教”、“以教促学”为基本理念，以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心，以“有效校本研修”为手段，大力构建课堂教学模式;以“地震后的微型课题研究”为着力点，大力推进教研组和质量组建设，努力营造校园研修文化,以“研促教、以教促学”，近而提高学校教育教学质量和办学品位。同时培养一批素质全面、能力过硬的教育教学能手，不断形成我校的办学特色。
二、工作目标：
1.以构建课堂教学模式切入点促进教师课堂教学结构的优化，从而提高课堂教学效益。
2.以骨干教师学带教师为核心示范辐射作用，加速中青年教师的成长步伐。
3.以加强教研组和质量组建设为先导，促使教师教育教学水平的全面提升
4.以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导，促成科研见实效。
5.以教研组小课题研究为着力点，促使教师打造魅力课堂，促使学校研究之气巍然成风。
6.加强教科室的日常管理工作，使管理走向规范化、科学化、系统化，努力提高学校的教学科研管理水平。
三、领导小组：
组长：赵勇刚，负责教研组达标建设工作的总体安排与部署，并深入教研组会。
副组长：杨玲、黄代琼，负责教研组达标建设工作的具体安排、指导与督促。
组员：各教研组长，负责教研组达标建设工作的具体落实。
行政深入教研组：赵琳(语文组)、赵勇刚(数学组)、杨玲(英语组)、黄代琼(理化生组)、郑波(政史地组)、李建清(艺体组)。
四、工作任务与要求
1.本期教研继续以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导，以组为单位，同时个人考评与教研组考评相结合的办法，充分调动各组每个成员的积极性，利用每周一次的活动时间进行集体备课和教学研究。
(1)全体教师必须自觉地参加各级各类教研活动，作好活动记录，并结合自己的实际，写好教研心得。
(2)要继续完善“以校为本、片区协作、网络支持”的教研新机制，通过主题引领、策略引领、参与引领、评价引领等方式，加大校本研修的引领、参与、评价;继续引领教师从教育观念、教育行为、教育方式等各方面进行战略性调适，重点围绕新理念、新课程、新技术和师德教育，科学设计研修课程，精选研修内容，突出研修重点，提高研修的针对性和实效性。要求全体教师应积极投身教改实验，切实开展微型课题研究，大力推广“四种教学模式”，同时鼓励探索创新教育模式，以适应教育的发展。
(3)各教研组根据本组实际情况，以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心开展组课题研究，制订详实可行的教研工作计划，要防止“大而全”的思想，使教研工作不走形式，要针对教学中的突出问题，以构建课堂教学模式为切入点进行深入研究，力争在本期能对这些问题有所突破。同组教师必须配合教研组长开展工作，积极投身于问题的研讨中，充分发挥集体智慧。
(4)本期实行“集体备课”制度和“1+1+1”的听评课制度，同时与教导处一起进一步规范备课，“集体备课”应针对前述(3)中所提具体问题进行，并通过上课、评课使这些问题逐步明朗化，探索解决问题的办法。本期仍要求每位教师听课不少于20节，具听课范围不现再局限于本学科，应多涉及其它交_学科。听课后必须有评课记录或意见交换记录，否则视为不合格。
(5)结合区教学基本功大比武活动，本期我校将全面推开“说课”活动，通过此活动提高有效的促进40周岁以下的中青年教师业务素质和能力。
(6)开展好上“四课”(即：合格课、示范课、优质课、研究课)活动。骨干教师、学带教师要带头上示范课、研究课，中青年教师上优质课，新教师(教龄未满3年的和刚进入六中的)上合格课，教科室和教导处将加大对上“四课”的过程考核。
2.教师上课要求：
①提前到位，按时下课，杜绝上课迟到和下课拖堂;②合理分配教学时间，向45分钟要效益，
节课必须要有一定的教学目标和教学内容，禁止随意性上课和对学生满堂灌，坚持讲练结合。除长线科外(语、数、外、理化)，其它各学科的作业均应在课堂内完成，各科教师讲授时间不超过25分钟，学生练习巩固时间应有20—25分钟;③要充分利用电教媒体和其它辅助教学手段，以培养学生兴趣，使学生更易理解和掌握教学内容;④要做好学生的学法指导工作，从学习态度、学习方法等方面对学生进行指导培养，形成他们良好的学习习惯和自学能力;⑤坚持师表育人，课堂上对学生要有耐心，要注意启发、诱导、鼓励学生，使学生在宽松、活跃的学习氛围中感受学习的乐趣;⑥坚持做好课堂上的培优辅差工作。对学生一视同仁，不岐视差生，要特别重视对差生的辅导工作，以防止差生分化而影响班上的学习风气，同时要让优生“吃饱”，不能忽视优生的拔高培养，为此，教学中必须实行分层教学，让不同层次的学生能够各有所学，各有所得;⑦严禁课堂上训斥学生或让学生站在教室后面听课，更要禁止将学生请出教室不让其上课。
3.教师培训工作：
○1加强对强化教研组长和备课组长的培训，通过培训使他们深刻体会校本研修的实质和内涵，熟悉校本研修的基本模式，明确校本研修流程，掌握目标管理与专业引领的技能、创设良好研修氛围的策略与技能、有效策划研修活动的策略、获取先进的学校研修活动的工作经验等。以充分发挥他们在校本研修开发、策划、组织、协调和管理的领军作用。
○2本期大力开展学带教师、优秀骨干教师与其他教师的师徒结对，研修一体，有效互动等活动，通过分类培养，典型示范，骨干先行、滚动发展等策略，采取岗位培训、师徒结对、跟踪听课，教法子、搭台子、压担子、引路子等措施，鼓励其进修，不断提高学历层次与业务水平;使青年教师学有方向，教有扶持，比有对象，赶有目标，以此帮助青年教师迅速、健康成长。
○3要通过开展理论学习、名师带教、课堂实践、教学观摩、教学比赛、案例及札记的撰写、网上研修、沙龙论坛等活动，促进中青教师大力“走出去”，同时把优秀的、先进的理念“请进来”。
五、主要措施：
(一)加强课堂教学的动态管理。
教育教学质量是学校的立校之本，是学校的第一生命线，加强课堂教学的动态管理、提高课堂教学效益是保证教育教学质量稳步提高的重要内容之一。本学期，学校以小课题研究为着力点，大力推广四种教学模式(以以自主学习为中心的教学模式，以问题探究为中心的教学模式，以情景体验为中心的教学模式，以实践活动为中心的教学模式)，并落实在课堂教学活动中。学校各口负责人多听推门课，确实做到不打招呼，随堂听课。在此过程中采取“1+1+1”的听评课制度，促使各学科教师优化课堂教学结构，提高课堂教学效益，确保教育教学质量稳步提高。
(二)加强教研组和质量组建设，提高教学研究活动的效率
充分发挥教研组的研究职能，作为教学一线的领军人物，教研组长的工作具有决定性作用。要努力培养和造就一支坚强有力的教研组长队伍，充分发挥教研组长在课程改革中的引领作用，本学期考核为优秀教研组的组长定为优秀教研组长。教研组长在开学初要引导全组教师认真分析本组教师的教学情况，并根据学校政策的指导，确立本组今年重点研究的问题，在本学期的课堂教学中集中精力、集中人力共同研究解决的办法。在总结上期开展教研活动展示的基础上，针对我们发现的问题及不足，本学期四个月继续开展教研展示活动，同时开展“四课”活动，让全体教师参与到教研活动中来，增强教师的教研水平，提高教研活动的效率，从而更好地指导课堂教学。各教研组依据区级课题“地震后的`微型课题研究”为指导来确定本组的一个大课题，组内成员教师围绕这一课题确定一个子课题，并在自己平时的课堂教学中认真进行，通过一定的活动引导学生积极参与、主动提问、主动学习、主动检测、主动复习，培养学生良好的学习习惯和浓厚的学习兴趣。经过一学期的研究，形成各自的研究策略，提炼出自己相应的经验文章，积极与兄弟学校交流。
(三)开展教学反思研究，重建课堂教学价值观
教学反思研究也就是教师对教学过程中所遇到的一些点滴故事作细致深入地思考，从而更好地推动自己的教学。这项活动可以引导教师关注教育小事，反思教学细节。本学期，学校将开展“教学反思展评活动”，以此来促进教师在平时的工作中把教育的工
做细，用心去体验孩子的心，用学生的眼光去观察孩子的行为，用爱心去对待孩子的错误，以平等的心态去倾听孩子的想法，以欣赏的态度去看待孩子的成长。让教师的工作在细处闪光，让学校的教育成功于小事。五月份，学校将在教师中广泛征集教学反思案例，并组织评比，同时把老师们的教学反思案例整编成册。希望教师积极向各类报刊、杂志投稿，力争本学期人人有论文发表或在县以上获奖。
(四)搭建多种展示平台，鼓励年中青教师成长
认真开展校本培训活动，切实抓好继续教育。树立终身学习理念，鼓励教师尤其是中青年教师教研教改活动不断提升教育教学理论水平和实践能力，扎实开展校本培训，积极开展读书活动，全面提高教师整体素质。加强“学带”“骨干”教师队伍建设，严格实施动态管理，充分发挥学带骨干教师引领示范作用。每一个骨干教师和学科带头人要指导一个年轻教师，各年轻教师要把争当骨干教师和学科带头人作为自己的奋斗目标。
(五)加强体、卫、艺、实验教学管理工作
体、卫、艺工作是学校常规工作的一个重要组成部分，本学期，学校将加强体、卫、艺工作的每一个环节，落实好每一项活动，切实提高两操的质量，提前组织和安排各项活动，让艺术学科可以真正提高学生素质。同时学校将加大体育课的管理力度，特别是《体质健康标准》测试工作的管理力度，督促每一位体育老师上好每一节体育课。对于实验教学，凡是有学生实验和教师演示实验的实验教师都必须按要求进行，并填写好相关的表册，确保实验开出率达100%。
(六)巩固督导评估成果
学校将采取个人考评与教研组考评相结合的办法，加大力度，严格按照“绵阳六中教研教改实施意见”中的考核细则，从开学第二周起，对每位教师、每个教研组严格考核。期末时就将各项资料收集整理到位，做到资料详实，数据清楚;然后再依据考评结果与期末奖金挂钩，并评选出先进教研组和先进个，向上级申报先进教研组和先进个人。
六、活动安排：
二月份：
1.制定学校和各教研组教研计划，。
2.安排部署教研活动开展情况和考核细则。
3.资料收集整理。
三月份：
1.教研组活动开展
2.准备“魅力课堂”活动
2.教研组活动开展情况过程考核
四月份：
1.“魅力课堂”活动开展
2.教研组活动开展情况过程考核
五月份：
1.继续开展“魅力课堂”活动
2.各课题组课题结题，并形成书面材料
3.评选优秀教学设计、优秀教学教研论文
六月份：
1.教研组组课题总结，教师个人小课题出阶段性成果。
2.学校提炼各组课题研究成果，报送区教研室验收。
3.学校对教研组建设进行考核，校内公开课录象展示。
绵阳六中教科室
20__年2月6日