99范文网 > 个人计划书 >

2022年个人司法工作计划

| 金成2

认真总结这一年工作情况,深刻分析当前存在的问题和不足,是为了对下一年工作能够进行全面安排计划,下面是小编为大家推荐的2022年个人司法工作计划,希望大家喜欢。

2022年个人司法工作计划1

一、加大法制宣传,重点突出“三抓好”

(一)抓好特色普法工作。为了深入推进覆盖城乡的公共法律服务体系建设,引领律师更好地服务社区、服务群众,根据省、市、区司法局相关工作部署,江浦司法所积极与区司法局指定的律师事务所、法律服务所挂钩结对联系,落实“律师进社区”工作。“律师进社区”驻点服务工作每月开展2次、每次半日,通过义务法律咨询、法律服务指引、协助调处矛盾纠纷、协助居委会处理涉法涉诉事物、开展政策法律法规宣传等形式积极为社区居委会和居民提供公共法律服务。

5月27日,由江浦街道与南京审计学院法学院联合共建的“法律诊所实践基地”正式在求雨山社区揭牌启用。该实践基地旨在利用高校法学志愿者自身的法律业务知识,协助社区调解居民纠纷、解答法律咨询、干预家庭暴力、提供法律援助,并适时举办各类普法教育活动、法律知识培训讲座等,有效地提升辖区居民的守法用法、依法维权的意识。基地建成后,每周三下午南审法学院的教授和学生来到社区,为社区居委会及居民提供法律服务,深受社区居民的欢迎。

(二)抓好六五普法终期检查工作。今年是“六五”普法终期检查年。我们及时对河滨路法制宣传栏进行提档升级,打造“六五”普法品牌;通过与浦口电视台“法治进行时”栏目的合作,加大对典型案列的宣传;积极制定“六五”普法工作终期检查方案,对照各项指标积极落实工作,汇总台账,顺利通过了上级部门的检查。

(三)抓好各类宣传活动。5月份,在南京建工集团同心社区工程项目部工地开展了“法律援助进工地”广场咨询活动,现场解答群众在日常生活中遇到的法律问题;积极开展法治书画作品征集、法治文化“六个一”进村居等活动;积极推进法治建设为民办实事活动,着力解决民生问题,维护人民群众合法利益。

二、抓好社区矫正和安置帮教工作,有效防止重新犯罪

(一)坚持定期排查与解决个性问题相结合。今年来,我们对在册的矫正对象和帮教对象开展坚持月排查工作,特别是在端午节、抗战胜利纪念日、中秋国庆等重大节假日期间均开展了集中排查工作,全年累积走访400余人次。根据不同犯罪原因、性格类型、家庭情况制订出了具有针对性的矫正和帮教个案,大大降低重新犯罪的可能。

(二)坚持思想教育与解决实际困难相结合。在加强对思想教育、法制教育和心理健康教育的同时,努力帮扶他们解决就业、生活问题充分发挥了社区矫正和安置帮教在维护社会稳定等方面的.作用。

(三)坚持规范程序与推进工作相结合。2018年司法所坚持使用省厅矫正平台,在省司法厅举办的“法网杯”竞赛中获得_市司法所第一名、全省第三十三名的成绩。目前,共对18名重点社区服刑人员实施手机定位跟踪监管。截止10月底,共解除社区矫正36人,新接收32人,目前共有54名矫正对象在册。新回归刑释解教人员68人,安置68人;目前全街共有安置帮教对象273人。其中,期满解矫和解除帮教的人员中无一人重新犯罪。

三、深化大调解工作,切实维护社会稳定

(一)及时排查梳理。各社区对辖区内的纠纷情况实行月报、快报、零报制度,坚持定期对不稳定因素进行排查、梳理,针对不同情况制定具体的解决方案,减少了越级上访、群访。截止目前,共排查梳理各类不稳定因素28起。

(二)加强队伍建设。今年以来,我们对全街调解工作人员有针对性的开展工作培训,不断提高基层依法调解纠纷的能力。目前,村居调解委员会直接调处矛盾纠纷267起,成功调处260起。

今年5月份,在烈士塔社区试点成立“乡贤会”,当月25日,“乡贤会”召开了第一次座谈会议,明确了“乡贤会”的工作职能和工作制度。乡贤会”通过在社区群众中邀请吸纳一批有才能、有德行、有声望、有影响力和感召力的贤达人士,组成同级人民调解委员会的调解志愿者队伍,参与当地社会矛盾纠纷的化解工作;利用亲缘、人缘、地缘优势,提升社区的自治功能。特别是在今年的小区出新工程中,先后接待并化解矛盾就32起,有效的保障了社区居民生活的稳定,推动小区出新工程的顺利开展。

(三)工作成效明显。今年以来,街道人民调解委员会调处矛盾纠纷43起,其中街道直接调处43起,成功调处43起,成功率100%;与公调对接办公室共同调处186起,成功调处186起,制作卷宗186份。

四、积极参与街道中心工作。

今年以来,街道新开的拆迁地案数量多、任务重,司法所积极排查化解了各地案中产生的遗产继承、析产、赡养、财产分割等矛盾纠纷30余起,有效的保障了社会的和谐稳定,积极助推了各地案的正常开展。同时积极为街道办事处的重大投资项目提供法律保障服务。

(一)积极参与街道拆迁、拆违中发现的矛盾纠纷排查化解工作。今年来,我们先后参与了珠江、同心、团结等社区因拆迁、拆违产生的矛盾纠纷化解工作,尤其在求雨山文化创意产业园地块环境综合整治项目中,户主和经营户矛盾纠纷非常突出,为了预防和化解矛盾纠纷,保证拆迁项目的有序推进。司法所通过耐心疏导、细致解释,在双方平等协商、互谅互让的基础上提出矛盾纠纷解决方案,帮助双方自愿达成调解协议,用真情服务化解双方的抵触情绪。在求雨山文化创意产业园地块环境综合整治项目中,共接待调解各类矛盾43起,其中成功化解了34起涉及金额三十余万,引导9起走司法途径。

(二)积极参与拆迁遗留地案的清盘扫尾工作。在同心、珠江、团结、巩固、火药洲、七里桥等社区自2009年以来拆迁遗留地案的清盘扫尾工作中,通过行政裁决程序,依法推进遗留地案的拆迁拆违工作,截止10月底遗留的四十余起地案已基本清盘,剩余的地案仍在积极沟通处理中,有效地推动了拆迁工作的开展。同时司法所积极参与街道拆违和控违工作。

五、依法规范治理

(一)推进践行“三严三实”活动。落实习近平总书记既严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的精神,认真组织学习《江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范》,确保教育实践活动不虚不空不偏,不走过场。

(二)推进民主法治村居创建。今年,我们对已命名省、市级“民主法治(示范)村、社区”进行了2次回头看检查。目前,全街共有8个省级“民主法治示范社区”,18个市级“民主法治示范社区”,19个区级“民主法治示范社区”。

(三)推进领导干部学法用法制度落实。在2014-2018年度基层党员干部冬训动员会暨骨干培训班上开展了物业管理及物权法专场普法培训课程;4月份,在白马社区大会议室开展了各社区副职以上党员干部《行政诉讼法》、《村民自治条例》专场培训讲座活动,通过专家授课,积极提升街道党员干部法律意识,在全街形成学法、守法、用法的氛围。

一、突出“三个主动”,提高维稳工作能力

1、主动抓好情报信息搜集研判。目前,拆迁安置、农村建房及征地拆迁引起的土地流转等成为主要矛盾。我们将对排查出的典型突出问题,做好应对处置突发情况的各项准备。同时,积极主动沟通重点人员,抓住矛盾重点、诉求重点,主动疏导、化解矛盾,严格控制重复上访和群访、集体访,耐心做好矛盾纠纷的宣传、解释、劝导工作。

2、主动抓好积案清理工作。针对已排查出的突出问题,我们将围绕“事要解决”这一目标,主动做好积案化解工作,坚持一手抓群众合理诉求的妥善解决,一手抓非正常上访、群访的缓和和化解工作。同时,主动下基层,做好群众的政策解释和安抚工作,切实提高积案清理的效率和质量。

3、主动推进公调对接工作。我们将继续坚持工作前移,有效缓解基层警力负担,力争把矛盾控制在基层,全年矛盾调解率达100%,调解成功率95%以上,人民群众对调解工作满意率达90%以上。

二、紧抓普法重点对象,提高学法、懂法、用法意识

1、突出领导干部普法教育。明年,我们将继续组织2次以上全街公务员及领导干部开展普法活动,坚持理论中心组学法活动,总结经验,查找问题,加大学法用法力度,促进普法任务的全面落实。

2、突出青少年普法教育。通过组织“未成年人零犯罪”法律夏令营活动、法律知识竞赛、法律征文等活动,同时积极利用法律橱窗一条街、电子显示屏、法治文化墙等宣传阵地,以期在全街中小学生中营造学法、守法、懂法的氛围。

3、突出普通居民群众普法教育。根据新形势下人民群众的学法需求,结合生产生活实际,举办法治广场文艺演出、法律知识问答、法律广场咨询等活动。同时,充分利用个社区法制宣传阵地,要求各社区在保障法制宣传栏内容的月更新,不断提高人民群众的法律意识和法律素质。

三、强化基层基础工作,提高司法行政整体水平

1、强化民主法治村居创建。明年,继续指导基层做好“四民主、两公开”工作,进一步实现基层法治管理工作规范化,确保农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效机制。

2、强化社区矫正和安置帮教工作。继续做好平台管理工作,重点落实严管人员的手机定位工作及日常监管。同时,通过辖区的临时安置基地,帮助社区矫正和安置帮教对象解决生产、生活中的困难,切实维护社会稳定。

3、强化法律援助工作。围绕帮扶弱势群体,利用街道电子屏、法制宣传一条街、发放法律服务卡等手段,对法律援助工作进行宣传。围绕特殊困难群众的维权,特别是民工讨酬的援助,简化程序,实行应援速援,全面提高法律援助工作者的服务能力和水平。

4、强化法治惠民工作。继续深化法治江浦建设为民办实事工作,重点在城市环境质量、食品安全、劳动和社会保障和弱势群体利益保护等方面继续取得人民满意效果。进一步完善城乡社会保障体系,加大执法监督力度,规范用工行为,维护劳动关系和谐稳定。

5、积极参与街道中心工作。积极参与街道各地案征地拆迁、清盘扫尾工作,为街道重大工程项目提供法律保障服务。积极发挥拆迁司法小组职能,积极应对征地拆迁、违建拆除中出现的钉子户、违法、拒不配合等行为,依照法律法规进行拆迁、拆违,确保拆迁拆违工作依法、顺利、有序的开展。

2022年个人司法工作计划2

半年来,在区司法局、小山街道党工委的正确领导下,紧紧围绕中心工作,充分发挥个人优势,较好地完成了年初的工作计划和领导交办的临时工作任务,为街道的经济发展和社会稳定做出了一定贡献。

一、加强学习,不断提高政治觉悟和业务水平。

1、积极参加科学发展观学习实践活动,用科学发展的理念武装自己,指导个人的工作实践,敢于创新工作方法。

2、为了加强司法所与社区工作人员、居民群众联系,提高工作效率,公开了小山司法所的电子信箱__,创建了小山法所网易博客__x,主办了司法所建设、社区工作信息、普法宣传和法制教育、安置帮教社区矫正、人民调解、依法治街社区依法治理、法律咨询、司法所上站学习等十几个栏目。加强了对社区工作的指导,也给社区干部一个交流工作经验,展示个人才华的平台,最突出的作用在于方便了干部群众的法律咨询,规范了司法所服务行为。凡是境内干部居民向司法所咨询法律问题,小山司法所都会给一份较规范的法律咨询意见书。

3、改进了司法所上站学习的形式。司法所上站的地点由办事处改为居委会,支持和主讲由司法所长改为社区工作人员,方式由开会授课式改为工作经验介绍、讨论的方式。司法所只是侧面指导。这样大大调动了社区干部的积极性和工作的主动性。

二、规范了司法所对社区人民调委会工作的指导

司法所利用社区居委会换届选举的机会,专门对社区人民调解员进行了培训。新当选的居委会干部对人民调委会的性质、任务、工作原则、工作方法有了新的认识。上半年,司法所组织了两次矛盾纠纷大排查活动。指导社区调委会化解纠纷13件,直接参与社区调委会调处矛盾纠纷1起。规范了街道人民调委会的工作记录。

三、积极开展普法宣传和法制教育活动

小山司法所组织开展了《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的法治宣传月活动,有利配合了全街社区居委会的换届选举工作。在五个社区先后举办《居民上访要依法进行》的专题法制讲座。发放《依法文明信访读本》600多册。

四、认真组织了“两劳回归人员”排查摸底工作

北京奥运会前夕,小山司法所组织开展了“两劳回归人员”基本情况大排查。对全街21名“两劳回归人员”的家庭情况、就业情况、现实表现重新排查、重新统计。司法所广泛宣传了南厂西里社区妥善安置帮教释放人员周嘉伟的先进事迹,推动了全街的安置帮教工作。

五、服务街道经济发展维护社会稳定

上半年,同司法所的同志一道为街道办事处代理民事诉讼3起,提供法律咨询意见书17份,起草修改经济合同2份。参与接待上访群众7起,入户走访居民群众63户次,给信访者_律法规和党的政策,认真细致地做群众工作。与上访户签订信访代理合同,并逐项落实,也得到领导肯定,社区居民群众的理解。

总之,半年来为街道做了些实实在在的工作,但同人民群众的期望还有差距。今后,一定要发扬成绩,弥补不足,依先进的同志为榜样,力争把工作干得更好。

2022年个人司法工作计划3

司法所在青原区司法局的正确领导和乡党委政府的大力支持下,坚持以和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕乡党委政府的中心工作,始终坚持“为党和政府分忧,为人民群众解难”的工作宗旨,立足本乡实际,采取有效措施,充分发挥司法所的职能作用,为全乡的社会稳定和谐作出了积极贡献。下面就是本人的工作的自我总结:

一、搭起机构架子,尽快进入角色。

司法所刚刚于今年3月份成立,成立之初,各项工作都是从头开始,为使__司法所能及时高效运转起来,在区司法局和乡党委政府的指导和支持下,全力开展司法所“开张”的准备工作。一是落实了办公场所,并配备了电脑。由于办公条件紧张,现在暂时与乡综治办一起办公。二是刊刻并启用了“__司法所”、“__畲族乡人民调解委员会”章印。三是在乡政府大门口开辟了一块“普法专栏”,将__司法所成立的时间、所长姓名、手机号码、司法所职责等向公众予以公布。同时在办公桌上放置了工作职责牌。四是按照区司法局的要求,建立健全了相关的账、表、册等工作资料。五是召开了全乡村级调委会主任会议,对今年我乡的司法调解工作进行了安排部署。通过以上五方面的工作,__司法所在很短的时间内便完成了正式运转前的各项准备工作。全乡广大群众对__司法所有了比较清楚的认识和了解。

二、加强队伍建设,强化基层力量。

普法宣传员和人民调解委员会是司法所的两支分别负责法律宣传和矛盾纠纷排查调解工作的基层队伍。在__司法所成立以前,这两支队伍虽然已经成立,但是他们具体的执行水平有限,没有经过培训。__司法所成立以后,对原有的普法宣传员和人民调解委员会队伍进行了调整,新成立了乡“_”普法宣传员和村级人民调解委员会队伍。将一些年纪较纪、工作责任心强、在群众中有一定威信的人员充分到这两支队伍中。新成立的“_”普法宣传员队伍有人员178人,村级调委会有85人。并于今年的9月12日对全乡的普法宣传员进行了培训,对全乡今年的普法工作进行了安排部署,邀请参加了以往普法工作的人员来培训班上为大家上课。于今年的5月28日和8月13日对全乡的人民调解委会队伍分两批进行了培训。经过培训,两支队伍的实际工作能力和理论水平有了较大的提高。据统计,今年经村级调委会调解成功的矛盾纠纷达36起,比去年增长11%,口头调解成功至少在50起以上,有效扼制了矛盾纠纷恶化的势头,维护了全乡的社会稳定。

三、加大调解力度,有效化解矛盾。

司法民事纠纷调解工作是司法所的一项重要工作。我所本着“有来访必接,有问题必答”,认真对待每一起矛盾纠纷。今年,在司法所共接待1起纠纷来访,下到村组会同村组干部共同调解矛盾纠纷共23起。全年共调解成功5起纠纷,都属林业纠纷;1起赡养纠纷未能调解成功,告知其在农历每月的初九来__巡回法庭给予调解。

四、掌握“释教”人员,做好“安帮”工作。

于今年6月份对全乡近5年的刑释人员和近3年的解教人员进行了一次全面摸底排查工作。对他们的安置情况及去向进行了了解掌握。_年至_年全乡有刑满释放人员23人。其中农村籍20人,城镇籍3人;落实责任田20人,从事个体经营3人;在家务农4人,在本地工作3人,外出务工14人,去向不明2人。_年至_年解除_人员1人,农村籍,已落实责任田,在家务农。对每一个刑释解教人员建立了档案,并安排了由村治保主任、公安派出所挂片干警、刑释解教人员家属和司法所工作人员组成的4人安置帮教工作小组。乡司法所对每一位帮教对象都做了帮教记录,每两个月对安置帮教对象进行跟踪了解情况,暂时无法直接了解到的,通过村组干部和家属了解,全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动态。公安派出所对刑释解教人员列入了重点人口管理对象,及时办理了刑释解教人员落户。做到对每一位刑释解教人员“有人问、有人管、有人关心”。同时积极帮助在家务农的刑释解教人员联系务工单位进厂务工。

五、大力营造氛围,抓好普法工作。

今年是“_”普法的第一年,也是“_”普法的关键之年,今年普法工作成效的好坏将会对整个“_”普法工作的成效有着很大的影响。一是全面完成了“_”普法教材的征订发行工作和“_”普法考试工作。全乡有30个单位,249名干部职工学习了《刑法》、《妇女权益保障法》等法律法规,并全部通过了“_”普法考试。二是在中小学校开展了2场法制教育讲座,受到学校师生的好评。三是利用区预防青少年违法犯罪工作领导小组的图片展览板,在全乡的中小学和圩镇上开展了为期7天的预防青少年违法犯罪图片展。

前来观看的学生和群众很多,取得了很好的效果。四是出了2期法制宣传刊,分别对《宪法》和《妇女权益保障法》进行了宣传,印制了500份法制宣传单分放至各村(居)委会,向群众宣传“公民的权利和义务”、“农民维护”、“土地承包、征地补偿、房屋宅基地”等有关法律法规知识。五是积极协助区局12月5日在我乡开展的全国第六个法制宣传日的宣传工作。积极组织乡土管所、计生办、林管站、工商分局参与到普法宣传活动中。当日前来咨询的群众达1000余人次,散发各类法律法规宣传单500余份。普法宣传日活动的开展,为我乡群众带来了一顿丰盛的法律知识大餐。

过去的一年,虽然取得了一定的成绩,但是离区局和乡党委政府的要求,离__的干部群众的期望还有比较大的一段距离。在新的一年里,我所将继续坚持“为党和政府分忧,为人民群众解难”的工作宗旨,变矛盾纠纷找我为我找矛盾纠纷,进一步解放思想,创新举措,真扎实干,为__的经济发展和社会稳定作出积极贡献。

2022年个人司法工作计划4

201x年县教育局依法行政工作的总体要求是:坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、及习近平总书记关于依法治国系列重要讲话精神,以改革创新为引领,以办人民满意的教育为目标,以依法治教为重点,紧紧围绕建设“法治舒城”的总要求,为教育系统法治建设全面进步筑牢基础。

一、强化工作措施,营造依法行政工作良好环境

1、加强组织领导。进一步加强组织领导,充分发挥教育局依法行政工作领导小组作用,坚持把推进依法行政作为一项基础性、全局性的工作进行部署。领导小组每年至少召开2次工作会议,做到有计划,有督查,有总结。落实局领导班子学法制度、听取依法行政工作汇报制度、领导干部学法制度、依法行政报告制度、依法行政考核制度以及依法行政相关配套制度。局领导班子年内听取依法行政工作汇报不少于2次。

2、加强法制机构建设。建立健全法制机构,机关正式文件任命法制机构负责人、法制专干,法制机构负责人、法制专干列席局行政办公会、审议会,充分发挥法制机构在推进法制政府建设中的组织协调和监督指导作用。加大经费投入,及时报批普法和依法行政各项工作经费支出。

3、开展依法治理示范创建。局机关继续开展“依法行政示范单位”创建工作,指导学校做好“依法治校示范校”创建工作,进一步规范机关和学校的各项管理工作,提升依法行政、依法治教、依法治校的能力和水平。

4、完善考核指标体系。将依法行政和依法治校列入机关股室、学校工作年度考评。设置科学合理的考核标准,着力对领导是否重视、工作举措是否得力、工作成效是否显著进行考核,努力提高考核的科学性、针对性和可操作性,充分发挥考核制度对依法行政工作的测评、引导和促进作用。

二、完善决策机制,提高依法科学民主决策水平

5、规范重大决策规则。把依法、科学、民主决策与保障公共利益、群众切身利益结合起来,进一步明确教育系统重大行政决策的范围和程序,完善相关制度,明确规定决策规则、决策程序、决策监督、责任追究等事项,严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的决策程序,健全重大行政决策机制,着力提高科学、民主、依法决策能力。

6、坚持重大决策事项风险评估。对涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项,在决策前都要进行合法性、合理性、可行性、可控性等风险评估,重大决策事项的风险评估率要达到100%,未经风险评估或风险不可控的,一律不列入决策议程。

7、完善重大决策跟踪反馈和监督机制。在重大决策执行过程中,要跟踪决策的实施过程,通过多种途径了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议,全面评估决策执行效果,并根据评估结果决定是否对决策予以调整或者停止执行。对违反决策规定、出现重大决策失误、造成重大损失的,要按照“谁决策、谁负责”的原则严格追究责任。

三、强化规范管理,提高规范性文件制定质量

8、健全规范性文件制定程序。本部门制定的规范性文件,严格按照调研、起草、论证、审核、决定和发布程序进行。规范性文件制定要及时报送县政府法制办把关和备案。

9、建立规范性文件定期清理制度。按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的原则和“谁制定,谁负责”的方法,定期对本部门制发的现行有效的规范性文件进行全面清理。

10、开展规范性文件实施效果测评。完善规范性文件实施效果测评制度,选择1—2件已实施一年以上的规范性文件进行实施效果测评,不断改进测评方法,扩大测评范围,有针对性地做好规范性文件实施工作,充分发挥制度建设对促进经济社会开展的积极作用。

四、转变职能,推进社会管理模式创新

11、坚持职权法定原则。加强县教育局行政权力清单和责任清单制度建设,按照建设法治政府和服务型政府的要求,以转变政府职能、提升治理能力为核心,完善决策科学、执行坚决、流程优化、监督有力的行政权力运行机制。

12、深化行政审批制度改革。继续推动行政审批权“两集中两到位”制度改革,进一步发挥局驻县行政服务中心窗口作用。积极推进行政审批信息化工作,探索网上申请、网上审批,提高行政审批效率。开展行政审批流程图再造工作,精简行政审批流程,推动行政事项网上办理。。

13、拓展相对集中行政处罚权。认真贯彻《安徽省人民政府关于进一步做好相对集中行政处罚权工作的若干意见》,根据经济社会发展要求和行政执法需要,拓展教育领域相对集中行政处罚权工作。

14、加大政府信息公开力度。认真实施《政府信息公开条例》,推进电子政务建设,保障群众知情权,完善政府信息公开、校务公开载体,落实政府信息和公共信息全面公开,坚持“以公开为原则、不公开为例外、依申请公开为补充”,做到应公开尽公开,保障群众知情权。

五、规范执法行为,提升教育行政执法水平

16、规范行政执法行为。按照“严格规范公正文明执法”的要求,积极履行法定职责,规范行政处罚、行政许可等行为,提高行政执法的执行力和公信力。

16、落实行政执法责任制。建立健全行政执法责任追究制度,加大行政问责力度,对应当听证而未听证、未经合法性审查或者经审查不合法的、未经集体讨论作出行政决策的,或者不依法履行职责、违反法定权限和程序实施行政行为的,要依法追究相关责任人的责任。

17、规范行政处罚自由裁量权。落实行政处罚自由裁量权基准制度,及时做好新颁布法律、法规、规章行政处罚自由裁量权的梳理工作。开展规范行政处罚自由裁量权工作培训,使落实规范行政处罚自由裁量权基准制度成为执法人员的自觉行动。

18、开展行政执法案件评查。深入贯彻落实《安徽省行政执法监督条例》、《六安市行政执法案卷评查暂行办法》,进一步开展行政处罚实施工作情况督查活动,继续开展行政执法案卷评查工作,重点评查行政处罚、行政许可(审批)案卷。

19、加强执法监督管理。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度,把好行政执法人员素质关,加强对行政执法人员的管理,建立行政执法人员电子信息库。

六、完善监督机制,增强依法行政监督实效

20、坚持依法行政工作报告制度。每年12月31日前主动向上级政府报告本系统推进依法行政的进展情况、主要成效、突出问题和下一步工作安排;坚持与人大代表、政协委员联系制度,做好人大议案、建议和政协提案的办理工作,充分发挥法律顾问、行政执法监督员在行政执法监督工作中的作用,依法及时处理公民、法人和其他组织对行政执法案件的投诉,纠正违法或者不当的行政行为,及时化解行政争议。

21、加强对规范性文件的监督管理。认真落实《六安市行政机关规范性文件监督办法》,建立并完善规范性文件前置审查、备案审查和异议审查制度,加大审查力度,定期通报规范性文件监督审查情况,切实维护法制统一和政令畅通。

22、主动接受社会监督。重视新闻舆论的监督作用,对新闻媒体反映的问题,要认真调查处理。注重发挥网络监督作用,拓宽群众举报投诉渠道,及时处理群众反映的问题,提高投诉办理的质量和效率。

七、畅通诉求渠道,依法化解行政争议

23、加强和改进行政复议工作。认真贯彻执行《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例,完善行政复议各项工作制度,推行行政复议网上申请制度和实地调查、听证制度,坚持复议案件集体审议制度,提高案件办理质量。积极发挥和解、调解在行政复议案件办理中的有效作用。加强对行政复议的监督,实施重大行政复议决定备案工作。

24、加强行政调解工作。进一步完善调解工作机制,扩展调解范围,规范调解程序,采用说理、教育、协商等多种形式,切实发挥行政调解在化解行政争议和民事纠纷中的重要作用。落实行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制,努力化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。

25、认真做好行政应诉工作。对人民法院受理的行政诉讼案件,要积极应诉、认真答辩,并按规定向法院提交证据、依据和其他材料。法定代表人要主动出庭应诉(重要案件和年度第一个案件主要负责人应出庭应诉)。认真履行法院作出的生效判决、裁定,确保行政争议得到有效解决。

26、建立畅通有序的信访工作机制。坚持开展“局长接待日”和“公开大接访”和“政务公开日”活动,不断完善科学规范的受理、交办、督办、答复群众信访事项的工作规则和制度,着力提高初信初访办结率和息访息诉率。

八、加强宣传培训,营造良好法治氛围

27、深入开展法制宣传教育。扎实开展法制宣传教育,做好“六五”普法总结验收工作。不断创新宣传方式,创新法制教育学习宣传方式,充分利用教育部全国青少年普法网和“宪法日”、“宣传周(月)”等活动载体,推进法律法规进校园活动深入开展,营造尊法、守法、用法的良好氛围。各校每季度向县教育局报送法制信息不少于1篇,县教育局每月向县政府法制办和有关部门报送法制信息不少于2篇。

2022年个人司法工作计划5

(一)加强教育培训,不断提高司法行政队伍整体素质。进一步创新培训方式,对司法行政队伍开展长效学法用法学习活动、廉政教育、业务技能培训等,进一步提高我县司法行政队伍政治思想素质、业务素质和道德修养,全面提升司法行政队伍的整体形象。

(二)坚持和发展新时代“枫桥经验”,抓好人民调解网络建设,切实发挥网格化管理实效,加大信息化支撑力度,及时排查化解各类矛盾纠纷,加强乡村两人民调解台账管理、规范卷宗制作努力构建共建共治共享的社会治理格局。

(三)着力推进我县公共法律服务体系建设。加大“一村一法律顾问”工作的投入。积极做好村级、屯级公共法律服务平台建设。加大公证宣传力度,拓展公证证源,扩大社会服务面,完善网络化办证,规范工作程序,提高工作效能。开展法律援助专项活动,切实提高为民服务能力。深入推进刑事案件律师辩护全覆盖工作,进一步促进司法公正。

(四)进一步抓好社区矫正中心的规范化建设,争取成立我县社区矫正管理局,并理顺和规范相关工作职能,提高我县社区矫正执法工作规范化建设水平。强化信息化监管作用,按照上级部门的部署落实“智慧司法”平台建设工作。扎实开展特殊人群重点管控工作,加强刑满释放安置帮教人员管理教育帮扶,健全完善刑满释放安置帮教工作网络,加强日常排查走访、____衔接管理等。

(五)牵总引领依法治县,统筹推进法治建设。充分发挥县委全面依法治县委员会办公室的牵总引领和统筹协调作用,深入落实全面依法治县和法治政府建设工作安排。严格重大行政决策事项、重大合同(协议)和法律文书、党内和行政规范性文件的审查把关。加强行政执法人员培训管理,组织好行政执法集中专题培训和年度的行政执法资格考试。深入开展行政执法监督检查,


2022年个人司法工作计划相关文章:

2022年公司综合部个人工作计划5篇

2022法律进学校工作计划5篇

2022煤矿个人工作计划5篇

2022民警个人工作计划5篇

公务员个人工作计划简单五篇

2022年干部个人工作计划5篇

2022年度人事个人工作计划范文5篇

2022年第二学期个人工作计划5篇

最新2022年度工作计划简短

2022年度机关单位个人工作计划(8篇)

25038