匆匆这年，向我们回不去的这一年致敬。1月份到了，这也就意味着2022已经彻底过去，今天小编整理了2023年1月份重点工作安排范文供大家参考，一起来看看吧!
一、推动落实安全生产“三个狠抓”专项行动，狠抓主体责任落实、狠抓规章制度执行、狠抓常态化高质量监管，有力有效全面化解各类风险隐患。全力做好迎接省对市安全生产和消防、防灾减灾救灾目标考核工作。
二、持续做好低温、年末特殊时段的安全生产工作。印发安全生产一封信，督促矿山企业召开安全生产1号会议，部署安全生产1号文件。编印我市20__-20__年矿山事故警示录，对事故经过进行通报，对事故原因进行分析。根据疫情发展情况，采取线上线下相结合的方式开展重点领域督查巡查。督促园区完成省级复核问题整改。
三、密切关注天气变化，适时组织林业、气象分析研判，做好应急值守，及时发布预警信息。启动__市防汛抗旱应急预案和__市防御台风应急预案修订工作。谋划2023年全市防灾减灾救灾工作要点。
1.加强数据报送跟踪服务，力争全年社会消费品零售总额取得更好成绩。
2.学习贯彻市政府工作报告，总结全年消费市场运行工作，分解落实全年工作目标和任务。
3.积极对上汇报争取，力争放心家政暖民心行动等各项考核取得最好成绩。
4.做好徽菜产业发展大会筹备工作。
5.力争实现货运业务零的突破，实现首单国际航空货运业务落地。
6.积极对接省政府口岸办，了解明年一季度跨境贸易考核细则并针对细则积极部署安排。
7.继续牵头抓好复航前的疫情防控准备工作。加强与合肥海关、安徽边检总站、省民航局和合肥机场的对接，进一步明确复航前的各项工作标准和要求；加强部门联动，确保稳步有序、扎实有效完成复航前各项准备工作。
8.开展全市商贸流通领域元旦、春节期间安全生产和消防安全督查检查，迎接省里安全生产和消防安全工作考核。
9.继续做好《__市成品油零售分销体系“十四五”发展规划（送审稿）》上市政府常务会议相关工作。
10.会同财政部门和第三方审计机构对__高新区、徽州区农产品供应链项目进行验收并结合验收情况适时向省厅推荐申报奖补。
11.会同财政部门和第三方审计机构对全市暖民心——文明菜市整改提升情况进行验收考核，对纳入省里考核且申请奖补资金的项目点进行审核并上报省厅申请奖补。
12.进行深入推进县域商业体系建设相关工作，继续跟进黟县县域商业体系建设示范县建设项目。
一、1月份区政府重点工作
1.学习贯彻省“__”、市委八届十二次全体(扩大)会议、区第二次党代会精神，动员区政府系统进一步凝心聚力、真抓实干，奋力在社会主义现代化建设新征程中争一流、当标兵。
2. 广泛征求各方意见，完成《政府工作报告》定稿。
3. 及早谋划20__年经济工作，统筹抓好春节期间工业企业留工稳增、保供稳链和节后复工复产等工作，确保实现“开门红”。
4. 研究20__年财税收入组织工作，有序做好20__年新增地方政府专项债券储备发行工作，编制20__年柯桥区政府投资年度计划、政府投资项目建设计划、国有投资项目建设计划及现代产业重点项目建设计划。
5.做好市对区及区对镇(街道、开发区)、机关部门工作目标责任制考核有关工作，开展区长奖等有关奖项评比工作。
6.慎终如始做好冬春季疫情防控工作，加强疫情防控突发事件应急处置、医疗机构院感防控、隔离点规范管理等，继续推进新冠疫情疫苗接种。
7.组织实施年度印染企业全域整治行动，加快推进跨域印染组团及配套工程项目建设;深入推进工业厂区“低散乱污”整治提升工作;组织开展大气污染防治秋冬季攻坚行动。
8.开展离退休教师、部队、退役军人、优秀现役军人家属、困难群众等新春慰问活动。
9.大力推进土地出让、拆迁扫尾、征收安置工作，继续推进亚运场馆建设和亚运会基础设施提升行动，启动迎亚运“两路两侧‘三化一平’”专项整治行动。
10.做好20__年度省政府民生实事工程“浙食链”“阳光工厂”督查迎检工作、浙江省体育现代化县(市、区)创建考核验收工作和健康浙江市级现场督查迎检工作，扎实做好市领导集中调研重点项目及清华碳中和实验室签约等活动相关准备工作，开展“水韵纺都”城乡风貌样板区创建工作，谋划20__“丝路柯桥·直播全球”柯桥布商云商展活动。
11.围绕社会持续稳定、治安安定目标，抓实抓好岁末年初安全生产、根治欠薪、春运安保、消防安全违建整治、瓶装燃气、危房排查治理、城市运行等工作，切实做好低温雨雪冰冻天气防范应对工作。
二、1月份区政府各线主要工作
(一)丁贵负责工作
1.按照区新冠疫情联防联控指挥部统一部署，继续做好疫情防控相关工作。
2.及早谋划20__年经济工作，确保实现“开门红”。重点研究20__年财税收入组织工作，编制20__年柯桥区政府投资年度计划、政府投资项目建设计划、国有投资项目建设计划及现代产业重点项目建设计划。
3.统筹抓好复工复产相关工作，研究制定柯桥区应对疫情加快企业复工复产若干意见。
4.抓好分管线各项指标及年度重点工作扫尾冲刺工作，进一步对接市对区工作目标责任制考核有关工作。
5.有序做好20__年新增地方政府专项债券储备发行工作。
6.扎实做好市领导集中调研重点项目及清华碳中和实验室签约等活动相关准备工作。
7.做好R-14及中南旷谷地块土地出让前期准备工作和小赭区块城市设计优化工作。
8.抓好“用能挖潜”工作，编制完成“关停工业企业清单”和“备案工业项目节能审查清单”，招标确定专业机构。
9.密切关注欠薪等群体性事件动向，扎实做好根治欠薪工作。
10.结合全省“除险保安”晾晒工作要求，抓实抓好岁末年初安全生产工作。
11.组织开展影响消防安全违建整治工作，持续保持消防隐患“零容忍”高压态势。
12.切实做好低温雨雪冰冻天气防范应对工作。
(二)袁笑文负责工作
1.严格抓好商贸流通领域防疫工作。
2.做好“两节”期间市场安全监管工作。
3.做好惠企财政奖励政策兑现工作。
4.谋划20__“丝路柯桥·直播全球”柯桥布商云商展活动。
5.启动全区备案非标电动自行车淘汰置换工作。
6.做好20__年度省政府民生实事工程“浙食链”“阳光工厂”督查迎检工作。
7.继续推进轻纺数字物流港项目建设。
8.开展“水韵纺都”城乡风貌样板区创建工作，初步形成创建水韵纺都特色产业风貌区工作方案。
(三)齐方良负责工作
开展援疆工作。
(四)祝静芝、陈勤负责工作
1.慎终如始做好冬春季疫情防控工作，加强疫情防控突发事件应急处置、医疗机构院感防控、隔离点规范管理等，继续推进新冠疫情疫苗接种。
2.完成20__年度“越惠保”参保工作，配合做好省“智慧医保”平台接入相关工作。
3.推进亚运场馆建设，启动羊山攀岩中心分项验收，完成鉴湖足球场建设，并组建场馆运行核心团队。
4.做好浙江省体育现代化县(市、区)创建考核验收及健康浙江市级现场督查迎检工作。
5.做好20__年1月学考、选考、组考工作，周密部署学校期末工作及寒假期间师生安全教育工作。
6.开展离退休教师、部队、退役军人、优秀现役军人家属、困难群众等新春慰问活动。
7.做好节假日期间学校、医院、民政服务机构等安全工作。
(五)陈钧负责工作
1.围绕“开门红”，抓好春节期间工业企业留工稳增、保供稳链和节后开复工等工作。
2.组织实施年度印染企业全域整治行动，加快推进跨域印染组团及配套工程项目建设。
3.推进重点招商项目进展，组织召开第二次工业招商项目研判评估联席会议，进一步梳理一季度可集中签约招商项目。
4.围绕“招大引强”、现代制造业高质量发展，重点研究谋划“老绍兴回归”工程实施方案、20__年工业亩均效益评价办法及“专精特新”中小企业培育方案。
5.深入推进工业厂区“低散乱污”整治提升工作，以柯岩街道为样板，系统谋划存量空余厂房项目准入清单和后续监管办法。
6.研究制定20__年大气污染防治方案，组织开展大气污染防治秋冬季攻坚行动。
7.加快推进省现代纺织技术创新中心二期项目规划建设，系统抓好创新平台提质增效管理工作。
(六)钟旌负责工作
协助区长负责山海协作工作。
(七)成诚负责工作
1.督促分管线部门(单位)抓紧完成年度考核任务，深入谋划20__年项目建设计划、拆迁征收计划等。
2.加快推进亚运会基础设施提升行动，启动迎亚运“两路两侧‘三化一平’”专项整治行动。
3.抓紧推进未来之城和柯桥古镇等项目建设，积极推进镜水路、群贤路、轻纺大桥等改造提升工程及杭绍城际线(萧甬铁路)两侧环境综合整治工程。
4.启动柯桥区航道码头专项规划，继续推进杭州中环(柯桥段)、杭金衢至杭绍台高速联络线、杭甬高速柯桥互通改扩建工程、杨绍线(福全段)等重大项目建设，优化完善金柯桥大道快速化改造和镜水路快速化改造方案。
5.启动柯北城市有机更新区块拆迁，继续推进柯岩埠头居、福全金三角未来社区拆迁，加快推进杭金衢至杭绍台高速联络线、杭州中环(柯桥段)、中国轻纺城国际物流中心等项目征迁。
6.健全完善征收体制机制，不断优化征收补偿政策，开展征迁扫尾拔钉清障活动竞赛，对照省、市要求认真梳理拆迁安置领域存在的问题，确保拆迁安置问题整改到位。
7.认真谋划研究城乡风貌整治提升(未来社区)创建工作，优化创建方案，细化创建计划，高标准开展城乡风貌样板区建设。
8.有效抓好稳定房地产市场秩序工作，全面加强风险防范。
9.全面抓实瓶装燃气、危房排查治理工作，加强城市运行、建设施工、道路交通、轨道交通运营等领域安全管控。
(八)蒋其负责工作
1.全面总结评估20__年度工作，谋划20__年度公安工作思路。
2.围绕社会持续稳定、治安安定目标，全面加强岁末年初安全稳定工作。
3.持续做好疫情防控各项工作，尤其做好重点人员管控、数据分析支撑等重点工作。
4.加强冬季雨雪冰冻等极端天气道路预警处置，做好隐患排查、交通违法查处等工作，全力做好春运安保各项工作。
5.强化年终队伍教育管理，确保队伍风清气正。
6.完成20__年度法治政府建设工作报告，做好对镇(街道)、部门的法治柯桥建设工作目标责任制考核，指导并督促政府部门开展年度法治政府建设报告撰写。
7.制定20__年度行政执法监督计划，明确监督内容、时间安排、责任单位和监督方式，研究完善协调监督相关配套制度。
元旦一天的假期已经过去，20__也悄无声息地也在此和我们郑重的告了别。元旦迎来了我们新的一年，更是在新一年给了我们新的盼望和希望。迎接新的开始，我想我也该为这个美好的开始做个计划了。在此我为自己做了20__第一个月的工作计划。
一月份是我们新的一年的开始，虽然这个时候我们临近春节了，大家也即将迎来年假，但是这个时候还是不能够放松的。只要我们在公司的一天，就应该抓紧每分钟做好每一件事情。这是我们必须清楚的。因此我不会被春节这个重大节日的来临而打乱计划，我会为这个一月份做好工作计划，以及在这二十多天内认真做好每一件事情。
一月二十四是除夕，根据公司的安排，我们也会是在二十四号这一天放年假，假期为七天。所以对于我们来说，一月份就只有二十三天的工作时间，而这二十三天的时间里，我们不仅要对20__做一个新的部署，也要为20__年的开启做一个铺垫，尽量在春节过后，我们每个人的工作就可以走向一条顺畅的道路。而作为公司的一名主管，我所要做的工作也是非常多的。以下是我此次一月份工作计划的几点。
1. 员工在新的一年分组。
一月份虽然只有二十三天，但是在这二十三天对于我们来说也是非常重要的，也许很多员工觉得春节就要来了，各种氛围各种环境的影响下，都让我们对工作的激情淡却了一些。所以为了巩固公司的工作风气，我打算在第一个月给大家分好组，我们比的不仅是个人，我们还比团队，这能够培养员工们的合作精神，也会让我们这个集体更加的团结。
2. 个人加强管理，创造更好的工作环境。
这二十多天的时间，我会加强对大家的管理，让大家仍然保持一个好的状态，有一个更加积极的心态，毕竟春节临近，我们每个人也想满载而归，因此，我会提出一些小奖品激励大家往前闯。调动员工的积极性，让大家在春节的渲染里也不忘良好工作。
3. 在业务方面对每位员工一定的压力。
一月份我们也是要做业绩的，且这个月我们会更加的严格，无论是身在哪个岗位，不论是我的员工还是我本人，我都会勉励大家在第一月作出更好的成绩，也为我们的开始做一个好的开端。因为我会给大家多施加一些压力，我自身也会有更大的压力，所以我希望大家可以和我一起负重前行，就算是为了年后可以更加轻松的工作。所谓没有压力，就没有动力。时常保持动力是我们前进的基础，因此，压力不可缺少，但与此同时也会给大家一定的缓冲。
新的一个月，我相信我和大家都会有一个新的面貌，有一个更好的工作心情，为我们的未来做一次准备，也为成功铺下坚实的基础。
20__年已经落下帷幕，但是公司的收尾工作还是集中在一月份，一月份的工作可谓是重中之重的，一点也不能马虎，为了一月份的工作可以顺利的开展，并且能花最少的时间，做尽可能多的事情，所以我为一月份的工作制定了以下的工作计划。
我所在的公司是__广告公司，我所担任的职位是创意总监，我就是整个公司的灵魂人物，是公司的领导级别员工，管理着创意部门的数十位设计师，我的责任之重大可想而知，我得保证今年的工作全部圆满的完成，给20__年划上一个大大的句号，一月份的工作量还是很多的，首先公司现在还承接了六七个单子还没有完成，今年已完成的广告项目还有十一个没有去收集消费者的意见，新入职的两位设计师还没有经过我们公司的专业培训等等。
首先，做我们这行的最怕的就是方案被客户素驳回，那就意味着我们又得花时间去改，这是我最不想看到的，特别是在最后的这一个月我不想有这样的情况发生，那么则需要有人去跟这六七个还没完成的项目的客户对接，好好的深入了解他们的对项目的想法及要求，争取一次就把客户想要的效果呈现出来，但是我觉得手底下的这群设计师沟通能力都不强，更何况公司年底走了三位设计师，新来的这两个根本还不能加入到项目当中去，人手非常的紧缺，为此，我绝对花一周的时间，亲自去拜访这几位客户，我这个公司领导层的人物过去也会好说话一点，我这方面的经验南也多一点，更能理解客户想要什么。
第二，为了我们公司能够更好的符合大众口味，我们一直都回去收集广大消费者的意见，这样才有便于我们改进，他们才是我们的衣食父母，对于一个广告作品的产生，它的好与不好不是我们说了算，而是他们说了算，他们的意见就是我改进的方向，一年做一年的事，今年的项目意见收集必须在今年完成，所以一月份这三十天我们不仅要做到把这十一个广告项目意见收集归总起来，还得做出总结报告，明确改进的方向。
第三，为了明年的工作能够有条不紊的开展，公司的设计师团队必须得到加强，首先要做的就是对外发布招聘信息，由我这个创意总监亲自审核人员，我得保证每一个进来的广告设计师都是翘楚中的翘楚，精英中的精英，然后在对这群新晋的设计师(外加上周才进来的两名新人)进行系统化的培训，这样才能保证明年的工作能步入正轨，不会出现急慌忙赶的现象。作为创意总监，对人才的经营也是工作必备的技能之一。
自身建设方面：由于自己参见工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。
工作方面：
一、公司erp的现实状况
对于我们公司来说，erp――k3系统，还是一个比较新鲜的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k3系统编码方案规则不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、没码现象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。但目前看来，配合还是有些问题需要协调。
二、一月份工作计划的安排
针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个一月份，拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。具体工作安排如下：
1.物料编码的调整：因年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的工作造成了一定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内容、工作量比较大，需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。另外，因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟悉，中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流，希望本着为了公司的长足发展，能够得到领导和同事的配合。
2.销售和采购模块的实施：通过与金蝶相关实施人员的协调联系，在三月份订出时间，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码工作进行指导配合。上线实施后，相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。
三、下一步工作计划的安排
1.定期做好k3系统服务器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统出现的问题，进行处理。
2.针对公司战略决策中的时间安排对内需要实现信息化的部门进行调研。将第二期计划中需要上线的系统模块分四部实施：首先，与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组，对项目进行分析、调研，把相关的业务需求整理并确认实施方案。
其次，将系统能够实现的相关业务需求，对业务流程进行梳理、微调（企管部、相关部门配合），并对系统上线模块进行培训和技术指导。再次，对上线相关模块进行测试运行，出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后，系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结，给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验。
四、其他工作计划的安排
除了工作重点k3项目外，还有其他几项工作安排：
1.配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线，实现系统化发展。
2.配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划，实施。
3.公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立。
4.领导交办的其他工作。
五、针对公司发展提出的建议
在__公司工作的两年时间里，对公司也有一定的了解，下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议。
因为搞物料编码的原因，就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下：公司现在的编码比较混乱，研发部门有自己的成品编码，业务部门下定单的时候，有客户订单号和货号，生产有自己的配件编码，镀一种颜色，就会有一种编码，模具有自己的模具编码，k3系统有自己的k3编码。
健康领域：
1 协助幼儿养成独立进餐的习惯，引导幼儿愿意吃各种食物。
2 对桌椅要轻抬、轻放，不拖桌椅。
3 引导幼儿外出时不离开成人，不接受陌生人的物品，不跟陌生人走。
4 引导幼儿在活动后知道合作收拾整理小型体育器械。
社会性领域：
1 知道友好的对待邻里的小朋友。
2 知道一点公共的事情和公共场所。
科学领域：
1 引导幼儿大胆回答问题，学习用语言讲出操作活动的感受和发现。
2 认识四五种常见的花儿，解花儿的好朋友与花儿之间的关系。
语言领域：
1 鼓励幼儿大胆表达自己的请求和愿望。
2 能朗诵简短 2 3 首儿歌。
艺术领域：
1 用自然音唱歌，吐字清楚，学会唱 3 4 首歌曲。
2 鼓励幼儿大胆地在集体面前演唱熟悉的歌曲。
3 区分明亮的色彩与暗淡的色彩带给自己的感觉。
4 学习用撕、贴等方法塑造简单的平面形象。
< 一 > 保教工作：
1 结合 11 月 9 日消防平安宣传日，加强幼儿的平安教育，使幼儿认识火警、匪警的电话及有伤害性的物品、行为和危险的地方，形成初步的平安意识。
2 通过晨间谈话、典范教育等加强对幼儿惯例教育及良好生活、行为习惯的培养。
3 加强对幼儿听与说的能力培养，知道用普通话和老师、同伴交流，并利用晨间和区域活动的时间，提供给幼儿锻炼的机会，使幼儿能在集体面前大胆表示、建立他自信心。
4 优化班级教育环境，定期及时地为各个活动区提供充分的幼儿感兴趣的半成品或非成品的资料，以激发幼儿的探索欲望，提高幼儿的动手能力。
5 教幼儿学习穿脱衣物，会将脱下的衣物放整齐。
6 继续开展 “ 花儿朵朵 ” 主题活动。
< 二 > 家长工作：
1 更换 “ 共育幼苗 ” 栏目的各项内容。
2 发放幼儿发展评估手册，并请家长填写好家园互动及幼儿在家表现情况。
3 做好家长访园日的各项工作准备。
< 三 > 教研工作：
1 参与园内互听互评。
2 查找有关课题研究的参考资料及存在问题，并做好记录。
3 及时撰写月份反思和个案追踪。
4 区域交流检查。
本月我看到孩子一点一滴的进步，由衷的欣慰。像一些吃饭、饮水、入厕、洗手都能够自己独立进行。午睡质量很好，小朋友们都会自己脱衣服、鞋袜，而且吃饭时基本不用老师喂。结合秋季，组织幼儿到山前绿化带 ” 进行秋游活动。大自然原本就有足以让孩子陶醉的魅力，大自然中到处都有让幼儿悠游其中、快乐学习的素材。秋高气爽，果实累累的季节里，与幼儿一起进入自然天地，共享发现自然的喜悦。通过这次的秋游，使幼儿开阔了眼界，增长了知识，也锻炼了幼儿的体格，收获真大。认真对待本月园内开展的优质课评比活动，能根据本班幼儿年龄特点以及能力情况，选择了幼儿感兴趣的小树叶找妈妈 ” 参与评比活动，认真备课和准备教具，获得园领导和教师们好评。
又是一个月的工作到了要结束的时间了，上个月的工作是今年第二季度的第一个月，可是工作上面并没有特别出彩的地方，办公室文员的工作上面也出现了不小的失误，在这个时候也没有完成3月底做的4月份的工作计划，仍然有不少的欠缺，让人失望。办公室文员的工作不仅仅是服从领导的安排，完成领导的安排的工作，还有很大一部分是提供信息为领导的决策和安排提供信息参考，所以这个工作是十分重要的，现在4月的表现还有进步空间，所以5月份我必须要更加努力才行。因此做如下工作计划，提高自己的综合能力，更好地完成文员的工作义务。
一、尽心尽力地完成自己的本职工作
1、对于开会的工作记录，自己要在最短的时间里面保质保量的做好整理，将其制作成相关的文件，得到领导的签字后及时打印好分发给各个部门。
2、协助好各个部门的人做好文件的打印、扫描等工作，并且将这些文件做好归档工作，方便以后查找。
3、认真地做好电话的接听工作，将他们的情况做好详细的记录，并且及时将这些信息反馈给相应的部门，在每周和每个月末的时候将这些信息做好统计工作，从中分析出情况反映给公司领导，方便他们做出更有利于公司的决策。
二、个人思想上的进步
这段时间自己在工作上面出现了散漫的态度，对于公司的纪律遵守表现没有以前那个认真了，工作积极性也出现了一定的问题，所以新的5月份我要加强自己的`思想建设，以后对自己的要求要更加的严格了，至少迟到和上班时间玩手机这种错误不能够再犯了，自己4月份已经尝到苦头了。以后做事情也要更加的细心和认真才行，无论是做什么工作都必须要做好一一校队才行，在完成了自己工作以后还要仔细地检查一遍甚至更多，千万不能出现纰漏，以防被领导责罚，也防止因为自己的工作给公司带来很大的麻烦。
还有一点就是，__月份我做事情必须要更加的积极自觉才行，这是自己职业发展规划的要求，自己在工作中表现的更好，才能够少被领导给催给批评，表现好了才能够让领导看到我在工作中的努力，给予我更多的发展的机会！
新的一个月，我一定不能够像这个月这样“咸鱼”了，做好的计划也必须要严格去做才行，坚决不能让计划停留在纸面上了。
为了加强财务工作进度，以便在特定的时间内完成月财务工作，特制定本计划。
一、 月初安排（每月1日-10日）
1. 根据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出
各工程项目报表，分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表，最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表（包括上报给各项目负责人的项目报表）妥善保管。
2.进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联系和沟通。 对部分报销人员票据的审核。
二、 月中安排（每月11-20日）
1． 每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进
行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。
2、 原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一
一与相应的原始凭证进行粘贴。
3、 上月工资的发放。
三、 月末安排（每月20-30日）
1、 每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行
原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。
2、 进行本月工资的计提。
3、 进行本月固定资产折旧的计提。
4、 期末成本收入的结转。
5 凭证的整理、装订与归档。
6、 配合相关部门做好工作。
1月份的计划如下：
一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求。
1、每周要增加x个以上的新客户，还要有x到x个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成？到？万元的任务额，为公司创造更多利润。