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2021年党支部工作计划五篇模板

| 小姚2

由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。以下是小编整理的党支部工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

党支部工作计划范文一

20__年我行将认真贯彻落实党的十九大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,进一步加强支行党建工作,更好地发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,按照中支机关党委和支行党组今年的工作部署和要求,结合支行党建工作实际,现制定支部20__年工作计划。

一、深入学习“十九大”精神和科学发展观,保障各项决策部署的贯彻落实

要把深入学习“十九大”精神和实践科学发展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓,组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实党的十九大精神,准确把握“十二五”规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。深入开展政治纪律教育,进一步增强党员干部政治意识、大局意识,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。深入学习实践科学发展观,始终把务求实效作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点,把党员干部的思想统一到党中央的重大决策和重大部署上来。

通过学习,使广大党员干部进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,真正把科学发展观的要求落实到金融改革发展上来,落实到支行的各项具体工作中去,注重从驾驭社会主义市场经济的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手,立足现实、着眼长远,不断研究新情况、解决新问题、创新工作思路。把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来,把开拓进取精神同科学求实态度结合起来,更加坚定地树立和落实科学发展观,为全面建设小康社会,支持地方经济发展创造良好的金融环境。

二、大力开展党性修养教育,扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设

增强党员队伍的素质和能力,提高基层央行的履职能力和水平,是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行,为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强党性修养,树立和弘扬优良作风,抓好党风廉政建设,教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行科学发展观,充分发挥模范带头作用,在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。

1、大力加强党性修养教育。以庆祝建党__周年为契机,积极参加上级行组织开展的“党性修养年”活动,着力加强支行全体党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念,切实增强责任感、紧迫感和危机感,以坚强的党性,保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位,执行到位。

2、进一步抓好《廉政准则》的学习宣传。采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式,广泛深入地开展学习活动。把学习贯彻《廉政准则》与创建学习型党组织、作风建设等活动有机结合起来,真正做到深入理解、融会贯通;把学习贯彻《廉政准则》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,督促党员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。

3、继续积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动。注重增强廉政文化的影响力,在教育的针对性上下功夫,组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。一是开展“四个一”活动,即:“一把手”讲一次廉政教育课,领导干部写一篇廉政心得,开展一次全体党员“廉文荐读”活动,开展一次全体党员廉政知识测试活动。二是组织全体党员开展“爱岗敬业、廉洁从政”心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。三是在全体党员干部中开展“强党性、严党纪、正党风”主题教育活动,邀请有关领导专家作警示教育报告,组织全体党员开展捐款献爱心活动等。

三、开展“创先争优”活动,切实加强党的组织建设

1、深入开展创建“学习型党支部”活动。把创建“学习型党支部”纳入“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动中去,不断增强“学习工作化,工作学习化”的理念。积极探索生动活泼的学习方式,紧密联系实际,注重学习效果,确保学习质量。

2、支部和各党小组要严格党内生活,加强和改进党员教育和管理,不断改进工作方法,丰富活动内容,增强党组织的凝聚力和战斗力,努力把支行党组织建设成为团结带领干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。

一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选“一先两优”工作。

二是严格执行“三会一课”制度。

三是认真执行按时交纳党费制度。党员必须坚持按月及时交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部,支部按季上交中支机关党委,并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进行通报公布。

四是认真做好新党员的培养、考察、发展工作。今年计划发展__名党员,支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作,及时掌握了解他们的思想、工作、学习、生活等情况,帮助他们坚定理想信念,端正入党动机,接受党组织的考验。支部组织的党课教育和各党小组的政治理论学习及其他政治教育活动,应邀请他们参加,以调动他们的工作热情和积极性,并在活动中得到教育和提高。

在新的一年里,通过扎实开展各项工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以锐意进取的精神,为深化金融改革,认真履行基层央行职责,圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。

党支部工作计划范文二

一、以客户为中心,做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的首问责任制、满时点服务、站立服务、三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

3、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

4、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。

员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

党支部工作计划范文三

20__年,我支部将在中支党委的领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,认真领会十九大会议精神,把握精髓,结合实际,转变观念,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党支部的战斗堡垒作用,以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、高度的政治责任感做好各项工作。使党支部工作进一步走向科学化、制度化、规范化。

一、加强学习,增强责任意识和创新意识

1、进一步完善学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划,系统地选定学习内容,认真安排好学习活动。进一步提高学习能力,将支部学习与自学有机结合,力争拿出1-2篇有较高质量的学习心得。

2、以保持党员先进性教育教育为重点,注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中,要体现学习形式的多样性。结合各项专题教育,积极开展内容丰富,形式多样,生动活泼的学习活动。充分利用党建例会、组织生活,结合行内工作和思想实际,有重点地开展学习教育。

二、开展有计划、有安排、有组织的民主生活会和组织活动,来提高认识,增进团结

加强党组织和党员的思想、组织、作风建设,发挥好党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和保证监督作用,将职业道德教育和员工素质教育与创先建优工作有机结合起来,进一步推动基层央行建设工作。

三、确保在保证质量的前提下,做好新党员的发展工作

将支部现有党员及预备党员划分为2个党小组;由组长担任入党积极分子的入党联系人和培养人,明确入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括本人的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面,并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现,及时提交支部例会讨论。

党支部工作计划范文四

为加强经济发展局党支部党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合支部实际,制定20__年度工作计划如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届各次全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神,全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,为促进经济发展局各项工作稳步发展提供有力的思想、组织保障。

二、总体目标   

通过加强党员干部的学习教育,健全完善工作制度,加强和改进作风,使机关党建工作的整体水平再上一个新的台阶,党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

三、主要工作

(一)加强党员干部队伍建设,以科学理论武装头脑。

1.强化理论学习。深化“三会一课”定期组织理论学习,认真落实每月19日的支部生活日,强化理论阵地、提高思想政治素养。集中开展组织生活,强化理论阵地建设,通过开展谈心谈话,为党员过“政治生日”等活动,丰富组织生活内涵,提高组织生活活力,提高党员干部思想政治素养,提升党建信息化水平,积极推广“互联网+党建”等模式,组织全体党员关注“灯塔—潍坊”微信公众号,通过微党课、政策解读、学习园地等了解党建知识、理论政策,开展掌上学习;强化理论中心组学习制度落实,中心组成员要带头到高校或基层讲党课、作报告,集体学习研讨至少作1次重点发言,年内形成1篇以上调研报告或理论研究文章。

2.强化党员作风建设。每年深入基层调研时间不少于30天,围绕重大问题,组织党支部开展1次以上集体调研。继续开展党员干部包项目、包企业、联系贫困户等“两包一联”活动,千方百计为群众排忧解难。单位内部5月份之前组织开展1次廉政体检。组织党员干部集中学习党风廉政建设相关文件精神和案例通报,围绕遵守“中央八项规定”和省市区相关规定,进行对照检查、自查自纠,促进廉洁从政、自觉守法,年底之前组织开展1次“不忘初心、牢记使命”为主题的沂蒙山老区红色教育学习实践活动,集中解决“四风”问题,树立良好的工作作风。开展工作岗位廉政风险排查,逐条进行准确定级并签订《岗位廉政建设承诺书》。

(二)加强党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

1.扎实开展主题活动。严格按照上级要求深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作。重点抓好“三个一”活动:“五一”期间组织全体党员开展1次志愿服务活动,“七一”期间为全体党员过一次政治生日,“十一”期间开展1次征文活动。在建党97周年来临之际,组织1次红色行,全体党员到沂蒙山老区参观红色教育基地,观瞻中国共产党革命斗争的光辉历史。

2.深化党建品牌创建。继续打造“四亮工程”,完善党员“四亮”积分公示栏,全体党员“亮身份、亮岗位、亮承诺、亮成效”,每季度初提交一次“承诺事项”,季度末党员提交个人完成情况,对未完成的承诺作出说明,自觉接受群众监督,督促党员在日常工作中用承诺激励自己发挥先锋模范作用,用党章规范自己一言一行,切实增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

3.坚持支部党建引领,加强业务研究。全年每月开展一次业务讲堂,第一阶段由各科室轮流派出业务骨干讲解科室业务工作,第二阶段邀请区内税务、金融、规划、国土等部门讲解全区情况。全面充实课程内容,设置提问讨论环节,力求课程内容实、形式活、效果好。进一步完善理论架构,扩充知识储备,推动全体党员业务知识、业务能力再提高,更好适应新形势下经济工作需要。

4.健全和完善党内情况通报、情况反映制度,每月19号支部生活日了解一次党员干部对支部的建议和意见,认真落实党员知情权、选举权、参与权和监督权。进一步落实好党支部书记、委员述职述廉制度,拓宽党员参与党内事务的渠道。充分利用电子信息技术,建立党务信息化工作平台,积极推进党务公开。   

(三)加强党的组织和制度建设,突出抓好基础保障。

1.严格落实组织生活制度。认真贯彻民主集中制原则,完善个人分工负责制,推动重大问题科学决策、民主决策、依法决策。落实谈心谈话制度。带头落实党内谈心谈话制度,党支部书记每年与支委会成员谈话不少于2次,与普通党员干部谈话不少于2次,沟通交流思想,指出问题不足,明确工作要求,加强班子团结。健全民主生活会和组织生活会制度,每年至少主持召开1次专题民主生活会,每个季度组织1次党课。领导干部带头落实党员“双重组织生活”制度,参加组织生活,接受党员监督。

2.选优配强工作队伍。今年6月份之前开展1次岗位大瘦身。为解决工作效率不高、担当意识不强、干事动力不足、工作落实拖沓等问题,将职能相近科室进行合并,实现岗位设置大瘦身、人员调配化,有效激发干部干事内在动力。

党支部工作计划范文五

20__年,我局工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十九的会议精神,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以深化“党员干部五(吾)带头”活动为抓手,以积极参与机关文化节和机关运动会为载体,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,进一步改进工作作风,密切联系群众,全面推进机关党的建设,努力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、务实型党组织,不断提高我局党建科学化水平,为实现“十二五”目标,确保全年各项税收工作任务顺利完成,推进全市经济发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、以加强执政能力建设为主线,全面提升机关党的思想政治工作水平

1、加强政治理论学习。把学习宣传贯彻党的精神作为首要政治任务,认真做好“八个一”及“百、千、万”活动。通过专题辅导、学习培训、中心组学习、“周一夜学”、党支部“三会一课”等多种形式,引导党员干部全面准确、深入系统地领会精神,增强机关广大党员干部增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,用精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2、学习型党组织活动,争当优秀学习型党员干部。健全创先争优长效机制,推动创先争优岗位化、常态化、长效化,落实基层党组织和党员“双诺双评”、“亮相”服务制度。

3、提升机关党建工作服务品牌。不断探索机关党建工作的平台和载体,创新基层党组织活动方式,构建机关党委、支部、党员“三级联动”党建新格局,积极推行支部结对、互助互动党建特色工程。指导下属支部围绕国税工作职能,在服务发展、服务基层、服务纳税人上创特色出亮点,充分发挥基层党组织推动经济发展、服务税收、凝聚人心、促进税企和谐的作用和共产党员的先锋模范作用。20__年,将根据市直机关工作计划,结合国税党建特色,开展支部党建创新项目申报,积极推选优秀项目参加市直机关党建“十佳创新成果奖”评选,以项目化机制打造党建工作品牌。

4、加强党员发展、管理和服务工作。深入实施党员“活力纯洁”工程,健全党员教育、管理、监督和服务机制。强化党员管理,严格党内组织生活,严明党的纪律,及时处置不合格党员。适时组织党员开展轮训,以进一步提升党员整体素质。认真做好发展党员工作,坚持落实公示制、票决制、推优制等制度,严把党员入口关。加强党组织后备队伍建设,积极选拔优秀建党对象参加入党积极分子培训班。认真做好党费收缴、管理工作。

二、以保障党员主体地位、促进党内和谐为目标,建设全方位党内人文关怀机制

1、开展经常性党内谈心交心活动。要深入听取党员对党组织的意见和建议,了解党员的思想状况和愿望要求,消除党员的思想顾虑。要进一步健全“立体式”谈心谈话制度,对党员职务岗位变动、工作遭到困难、家庭遭遇变故等情况,党组织要及时开展谈心交心,了解情况,交流思想,做到思想上解惑、工作上解难、生活上解忧,真心诚意帮助解决实际困难。

2、积极推行党务公开和党内反馈机制。完善党内重大决策征求意见制度。在重大决策出台前,认真听取党员意见建议,进行科学决策,落实党员对党内事务的参与权和监督权。完善党内情况通报制度。坚持做到重大事情党内先告知、重要文件党内先传达、重要决策党内先讨论,保障党员对党内事务的知情权。建立有效的党内反馈机制,保证党员干部和基层党组织的意见建议能够及时、顺畅、真实地得到反映和反馈。

3、深入推进机关文化建设。扎实抓好社会主义核心价值体系学习教育,大力弘扬“敬业奉献、猛进如潮”的__精神。加强党员干部德育教育,大力培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。加强和改进思想政治工作方式,注重人文关怀和心理疏导,建立健全机关激励、关怀、帮扶机制,培育自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。以全市五(吾)带头表彰大会为契机,广泛开展志愿服务,推动学先进、学模范常态化。以第二届机关文化节和第十二届机关运动会为重点,大力开展机关文化活动,丰富干部职工文化生活。

三、以保持党的先进性纯洁性为目标,全面加强党风廉政建设

1、完善廉政教育机制,强化廉政教育建设。一是健全廉政教育长效机制,坚持和完善党组中心组廉政专题学习、主要负责人定期讲党课、反腐倡廉专题民主生活会等制度,推进廉政文化和廉政教育基地建设。二是创新教育方式,按照“因人施教、因岗施教”的原则,有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育、健康心态教育,引导党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力关,促进依法履职,廉洁从政。

2、认真落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,落实部门党风廉政建设责任制,明确工作责任,加强检查考核,强化责任追究。深化岗位廉政风险防控机制建设,加强党员干部廉洁从政教育,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用,进一步完善文化倡廉、制度保廉、监督促廉制度。组织开展机关干部家庭助廉、廉政短信评比等活动,引导广大机关干部参与廉政建设,筑牢思想道德防线,营造清正廉洁氛围。

3、深入推进机关作风效能和执行力建设。机关各党组织和党员干部要按照中央、省委有关文件精神和市委《关于进一步改进工作作风的规定》要求,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,厉行勤俭节约,改进文风会风,优化机关作风。进一步健全制度、开展评议、强化考核,着力解决工作不实、作风不正、政治不敏感、执政能力差等突出问题,提振“精气神”,集聚“正能量”,努力营造“讲真话、干实事”的良好氛围,努力打造务实、高效、清廉的机关形象。

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